第五十四章：冥界花木兰54（1 / 2）

三天过去了，江婷在加拿大那边没有任何消息，我和杨懿清每天各种猜想着：王秘书难道是发现什么问题了？王秘书想对江氏怎么样？还是纯粹的良心发现，只是因为上次的事情愧对江婷，带她回去看看，散散心呢？

等了三天，想了三天，也没什么眉目。但是除了等，其他什么也做不了。

我跟杨懿清还苦中作乐地说：“第一次觉得咱俩好怂啊，现在竟然得靠着江婷和青书两个女人冲在前线去侦察情报，然后两个男人在幕后焦虑啊，设想啊，这，这...”

杨懿清：“哎，你这一说还真是的，上辈子没丢的人，这辈子做鬼的时候，都丢到家了，奇耻大辱啊！”

正说着，阿伟打来电话，我赶紧接起来：“阿伟，怎么样？是达可瑞那边有消息了吗？”

阿伟：“嗯，是的。这里面挺复杂的，那下班我等你过来吧，电话里也说不清楚。”

我：“嗯嗯，好的，我和杨懿清这边也差不多下班了，这就回去。”

一边说着，我和杨懿清就起身往外走，即刻赶到星河春秋去了。

到的时候，青书也下课回来了，阿伟见我们几个都来了，不等坐下来就开始说起来了：“这不打听不知道，打听了吓一跳，目前这个达可瑞可是行业内的大瓜，正处在风口浪尖上呢。”

我：“什么瓜，我们好像没听说过嘛！”

阿伟：“是关于他们变态的加班文化的，本以为996是极限，没想到达可瑞的896才是很活儿。”

杨懿清：“996、007我倒是听过，地产行业常见的，这个896是怎么个操作的？”

阿伟：“不知道吧，科普一下先。这种工作制度意味着每天的工作时间为早上8点到晚上9点，共计13小时，每周工作6天。现在达可瑞就是被传施行896工作制，即号召员工从早上8点工作到晚上9点，每周工作6天，以奋斗100天为期限。且这个消息基本上属实的。”

青书：“那这个超出的部分算不算加班费的，这可是法律明确规定的。有些行业确实加班难免的，但是有付出有回报，加点班也就可以接受了。”

我摸了摸青书的头：“我的小姑娘啊，你想的太理想啦，当下大多数的上班基本相当于当牛马，按时按点发工资的公司已经是良心企业了。”

阿伟：“而且周日休息还是全凭运气，加班费也是想都别想，仅有微薄的10元餐补作为补偿。当牛做马一个月，一看薪资4800，企业高管甚至炮制出新奇的PUA话术，宣城周六是奋斗者的工作日。为掩盖加班剥削的真像，也是用尽了满满的骚操作，什么修改打卡系统，默认打卡时间只展示规定的8小时。新招来的应届毕业生，跑路的尽八成。最为可恨的是，在老板眼中，你不干有的是鬼要干。”

青书听着阿伟的话，都不由自主地气愤：“这太气人了，签的根本就不是劳动合同，相当于是卖身契了都。”

阿伟：“嗯，对了，基本上是这样了。而且据说这次达可瑞计划在这边投资的工厂，规模还异常宏大，那用工人数绝对非常可观。”

杨懿清：“那这么看的话，他们很有可能图的是这边廉价的劳动力。这里可不比加拿大、X国的法律，这样成本上他们就大大减少了，利润也将增幅不少。”

阿伟：“是的，行业内也是这样的判断的。”