第1章 奇怪的公司和说话大喘气的面试官（2 / 2）
江淮当然也看出来了，眼前的弱气妹子似乎是有点不太相信的样子。
“没关系，我知道你可能不相信。”江淮说着，顺手从抽屉里拿出了资质证明，“我们是正经的游戏设计公司，而且我们现在就可以签合同！”
李书涵接过来看了看，并没有发现什么明显的大坑，公司是有备案的正规公司，合同上工资和工作时间都写的明明白白。
签好合同后，李书涵把合同递了回去，“那个，我明天过来办入职？”
“不行！”江淮非常强硬的拒绝了，“明天周六，咱们公司休息。”
很好，这个理由很合理。
李书涵又问：“那我周一来？”
“也不行。”只见江淮又摇了摇头，“咱们周一也休。”
“休三天啊？！”
“没错。”江淮扬起嘴角，露出了一个好看的笑容：“上四休三，朝九晚五，过了五点你要是还敢加班我立马就开除你！”
李书涵很想掐自己一把看看是不是在做梦，天底下哪儿来的这种好事？
难不成，李书涵看了看正冲自己微笑的青年，心里突然冒出了一个想法：不会是他看自己漂亮，故意开出条件，然后……
那自己是从了呢，还是从了呢？毕竟这位老板长得也确实挺帅的啊……
“你在想什么呢？”江淮把盖了公司章的合同还给李书涵，“记得下周二过来报道！”
“哦哦。”李书涵连忙收好合同，有些稍稍脸红的起身离开。
送走了李书涵，江淮终于长出了一口气，不容易啊，开张这么多天，终于招到了一个符合系统规定的员工！
说起来，江淮也算是穿越大军中的一员，孤儿院的优秀毕业生。
当初的他也算是事业有成，开了一家小型的游戏工作室，只可惜在某天晚上一觉不起，加入了穿越大军，来到了这个平行宇宙。
江淮魂穿的这位倒霉蛋跟自己同名，从小在孤儿院长大，因为毕业了不好找工作，干脆自己开了家游戏工作室。
结果因为没有经验，反倒把好几年的积蓄打了水漂，一把心火上来便宜了另一个世界过来的江淮。
取代了原身后，江淮这才发现这个世界的不同之处。
与自己原本的蓝星不同，这个世界的科技树似乎被点歪了，像是刚好卡在了第四或者第五次工业革命的夹缝中一样。
企业和工厂越来越内卷，毕竟很多工作智能设备也能做，反倒是让普通人越来越卷了。
可惜内卷只会加快消耗，结果就是这个世界的精神文明建设反倒落了下风，尤其是在游戏行业，跟江淮前世根本没法比。
原主就是在找不到工作的情况下，果断跑去注册了一个采花狐娱乐传媒有限公司。
结果第一个游戏反响平平，原主气性一大，便宜了蓝星来的江淮。
来到这里后，江淮一开始还很诧异，原主一个连编程都只知道C语言而不知道C++的家伙，究竟是怎么做游戏的？
后来翻找记忆才发现，在这个世界中，游戏设计师制作一款游戏，不需要程序员来实现。
那么代码怎么办呢？
事实是，制作简单的游戏不需要写代码。
因为这个世界上的国内有一套经过无数工程师努力和人工智能技术凝聚出来的游戏制作平台，设计师只要将游戏设计稿整理好，并按照一定的规则使用平台内的AI编辑器，就可以自己制作出想要的游戏来。
当然，一些复杂的大型VR或者PC端游戏也需要程序猿和攻城狮来把控细节，但一些制作简单的小型游戏完全可以依靠AI编辑器来完成。
而且在江淮接手了原主记忆的那一刻，他的脑袋里突然就冒出来了一个机械提示音：
【滴！检测到宿主已拥有一家公司，员工归属感系统已开启！】
【本系统旨在帮助宿主克服内卷，为公司员工提供各项福利待遇，提高员工幸福感，让所有员工感受到家的温暖！】
【当前公司：采花狐娱乐传媒有限公司（个人独资型）】
【个人账户资金：2.7W】
【公司员工：李书涵】
【全体员工幸福等级：1级（0/100）】
【单个员工幸福指数：1级（0/10）】
【当前系统福利资金：10W（当前等级限定/系统提供）】
【当前等级的福利转化率：50%（当前等级与福利资金额度限定）】
【注：宿主可以用系统福利资金为公司员工提供各项福利，包括但不限于：高工资，各类保险，免费零食饮料，免费工作餐等，提升员工幸福指数。
系统会根据当前等级福利转化率，将宿主用于员工福利的投入转化为宿主的银行账户收益。
同时，全体员工幸福感等级提升，会增加系统的福利资金和福利转化率。
单个员工幸福指数提升，会解锁特殊道具奖励。
请宿主尽力提升员工归属感等级。】
江淮经过仔细研究，差不多也搞懂了这个系统的运营规则。
首先来说系统不会参与自己的正常经营活动，当然电信诈骗或者庞氏骗局这种违法犯罪的不行。
其次是就是给员工送温暖发福利活动，这个需要江淮自己和玩家共同参与。
就拿李书涵举例，现在江淮给她定了工资标准是每月一万八（不算实习期），按照50%的福利转化率，江淮自己能拿到九千。
毕竟给员工发工资的钱是动用公司的福利资金，而不是自己掏钱。
只是唯一的小问题就是公司的福利资金是有限额的，不是每个员工都有十万，而是目前暂时一个月就十万。
换句话说，现在江淮每个月最多只能从系统那边白piao过来五万块。
真正的收入来源还是在公司的发展上。