第四十三章 锁住核心46（1 / 2）

互相简单的寒暄后，林泽开口询问：“不好意思，我有点问题，您如何保证您所想的能有效的实现呢？抱歉不是质疑您的本人的能力，而是这个商业环境和作为新兴平台，这里面有很多不是很好控制的因素，不光是公司的内外部情况，也包括您本人可能会有的困难，困难来源无论是个人还是竞争对手。”

“请问这位是？”

彼得牌面大，直接接话：“林，我们的投资人之一，也是我们的顾问主要负责战略分析，长期预判，同时也投影视类，他给了我们很多意见，也对你们很有信心。”

林泽还能说啥，只能微笑点头，装大个的。这个脸面给的实在是太足了，现场的人尤其看了两眼林泽又猜了猜年龄以后脑子里估计会闪过各种各样的想法。林泽相信，林泽作为个二代带来消息一起搞内幕交易一定是其中之一，因此这个态度很可能标志着东亚地区的资本认可会对奈飞在全世界发展所带来的正面影响。

没事，就让他们这么以为吧。

大卫也是人精，能意识到怎么操作一番对自己和公司有好处，因此他不仅仅面向林泽回答这个问题，而是转而面向周围的人：“感谢林泽作为一个天才少年投资人提出的问题和关注。我完全理解在当前复杂和快速变化的商业环境中，您对我们计划的实现有疑虑。首先，我的团队和我会依靠数据驱动的决策方法。奈飞拥有大量的用户数据，我们能够通过这些数据分析用户的观看习惯和偏好，从而更好地预测哪些内容会受到欢迎。我们使用先进的数据分析工具和算法来帮助我们做出更加精准的决策，这种方法已经在我们之前的项目中证明了它的有效性。

此外，作为一个新兴平台，灵活应变是我们成功的关键。我们会不断测试和优化我们的策略，确保我们能够快速适应市场变化和用户需求。我的职业生涯中，已经经历了多次挑战和变革，从DVD租赁到流媒体服务的转型中积累了丰富的经验。我理解在这个过程中会面临许多困难，但我们已经建立了一支强大的团队，并且有着清晰的愿景和目标。

对于您担心我会离开公司的问题，我想让您知道，我对奈飞的承诺是坚定的。我对公司的长期战略和愿景深感认同，并且非常珍视我们团队的协作和公司文化。每天都有新的挑战和机遇，这让我不断成长和进步。我个人对公司和团队有着深厚的情感和责任感，并且已经签署了为期三年的合同，以进一步表明我的长期承诺。我承诺会全力以赴，继续为奈飞的成功贡献我的全部力量。”

好嘛，这哥们真是抓紧一切机会输出演讲。

一位漂亮的女演员听完这段话后，摇摇金发，面带微笑，轻轻上前一步：“大卫，你的决心和计划真是令人印象深刻。我最近在拍摄一部新的电视剧，它充满了戏剧性和激情。你觉得我们有可能合作吗？毕竟，有了你的数据分析和我的表演才能，我们一定能创造出惊人的作品。你说呢？”

得，这位也不是花瓶。这一句话一边推销自己，一边勾搭一把，还因为提问实际上暗指未来得奈飞自有创作团队和资产内容才能支撑他们的播放，实质上问的是这方面发展规划。各位在场的也都感兴趣所以并不会方案她捎带手推销自己。

大卫听完这位漂亮女演员的话，感觉也是上劲儿了，甭管是演的还是真实反映，很开心的回应道：“谢谢你的夸奖和信任。奈飞一直致力于通过数据驱动的决策来创造最受观众欢迎的内容。你提到的这部充满戏剧性和激情的电视剧听起来非常有潜力，我非常愿意探讨合作的可能性。

我们的数据分析团队可以深入研究观众的偏好和观看习惯，从而制定出最有效的推广策略。结合你的表演才能，我们可以共同打造一部能够吸引大量观众的作品。我们也在积极探索未来的发展方向，包括利用先进的技术和创新的故事讲述方式来提升观众的观看体验。