第151章 内部猎聘团队151（2 / 2）

“嗯，是，我是江浩，你是丹妮学姐吧。”江浩看着眼前靓丽的女孩，心跳略微有些加速。

丹妮学姐比他想象的还要漂亮，讲话的时候也好像比电话里更好听一些。

“是啊，我们去那边的星巴克找个地方坐下来聊吧。”袁丹妮看出了他的不善言辞，于是主动建议道。

“好啊，那我们就去星巴克吧！”江浩回答的有些拘谨，毕竟是第一次和异性单独约会。

“学弟，上次的事谢谢你啊，你给我推荐的你的学长已经被我们公司那边录用了。”袁丹妮现在的身份是“魔都智灵科技”旗下内部猎聘团队的一员。

和普通的企业内部招聘人员不同，他们主要负责招聘的就是适合自己企业的高级精英人才。

而她的工资构成也是和猎头有些类似，采用的是底薪+提成的机制，另外还有季度年度排名奖，她如今的底薪是4000，而提成的比例是推荐人年薪的5%。

这点还是相对比较好理解的，比如她推荐的人，经过公司的评估，开出的月薪是4万，则年薪就是48万，而她到手的提成就是。

这个提成的比例别看只有5%，其实已经很高了，要知道这5%可是实实在在拿到手上的，并且没有额外说要达到什么标准线。

也就是说，只要找到了人，那你这个月的薪资铁定超过底薪了。

袁丹妮这几天还是比较开心的，江浩推荐的人选被陆哲那边认定为高级人才，开出了年薪50万的待遇，这也就意味着她这个月光提成就能拿到，想到这她就开心。

“不客气，其实我也没做什么，只是把学长的联系方式推荐给你而已。”江浩听到她的话，有些不好意思的摸了摸后脑勺。

“不管怎么说，还是谢谢你，你呢，最近在公司实习的怎么样，还顺心么？”袁丹妮关心道。

“我昨天已经从公司辞职了，我感觉那里不太适合我，我去到那边现在主要从事的都还是一些打杂的活，和我之前想象的工作环境区别还是很大的……”说到这，江浩内心稍微有些沮丧。

他实习的企业是大企业，同时也是国企，工资不算太高但是也不低了，主打一个稳定。

不过稳定有时候往往意味着制度的完善，条条框框的约束还是挺多的，这对于喜欢自由无拘束研究的人稍微有那么一点不友好。

“不开心其实也可以试试换个环境，如果你觉得可以的话可以选择来我们公司试试，现在公司招聘的都是一些像你这般或者你学长那边年纪的年轻人，相信你们在一起工作也会更有共同语言。”

“当然，至于去不去还是取决于你的，只是作为朋友，我认为我们公司发展前景还是很不错的。”

“上次我把我们老板的资料也发给你看了，和我们的年纪相仿，花这么多钱研究无人机这方面也是处于兴趣和热爱……”

袁丹妮轻声对他说道，其实她感觉和江浩这种技术宅还是挺好沟通的，他们的心思相对比较单纯，熟悉了之后，很多东西都是真情流露，并不懂得太过于掩饰自己。

“嗯~可是学姐，我有些担心我万一面试不通过怎么办，毕竟从你上次跟我说的，你们老板要求还是挺高的。”虽然有些羡慕那几十万的年薪，可是他看到那要求，有些担心自己面试不上。

“放心吧，你的简历我看过，你已经算是非常优秀的了，你要相信你自己，你一定可以的！”袁丹妮停下脚步，侧头看着他鼓励道。

“那~那我试试吧！”

“这样才对嘛，男孩子就是要自信一点，这样子女孩子也会更喜欢你的。”袁丹妮好像一个知心大姐姐般说道，“这样吧，晚点我和公司那边的申请下，看什么时间对你电话面试，没问题的话就安排去魔都那边进行最终面试，其实流程已经很简化了。”

……