第37章 乐评人鉴赏能力比试38（1 / 2）

“你们这些新人，劳资为公司干了几十年，我为公司打拼的时候还没你们这些小趴菜呢！谁特么和你们比什么才华。”

这头硬气完，田有才转头又开始卖惨。

“孙总，我可是跟着公司出生入死十几年的老人啊，俗话说没有功劳也有苦劳，您可要为我做主呀！”

田有才对自己的水平在清楚不过，以才华服人，自己有屁的个才华。

同时他也清楚，这个公司要是真的以什么才华服人，那么一多半的高管都特么得引咎辞职，都特么当领导了谁自己写歌，劳资会逼逼点评不就完了。

所以想要比什么才华，他是万万不能接受的。

“田有才你要不要脸，前脚让别人一下午写五首歌。”“回头到自己这又开始扯工龄。”

“典型的别人讲事实他讲道理，别人讲道理他又讲身份。”“要是真让这种货天天带领着新人这部门早晚得黄。”

几人你一样我一句，话里话外都是对田有才的不服气。

孙爱良听到这话也是一阵头疼，双方好像谁说的都没错，但也不能就这样真把田有才调岗，这货这么能掰扯，万一他又跑到上级领导那告黑状怎么弄。

想了想，孙爱良计上心头。

既然写歌比不了，那么比点评总可以了吧，陆训自诩天才，他田有才刚了这么久的领导，不会写歌总会看吧。

要是看都看不明白，那他从这位置上下去也是合情合理，到时候就算是天王老子来了自己也能说得清楚。

“咳咳，都安静听我说两句。”

孙爱良很是为自己的这个主意兴奋，他轻咳两声，压制住内心的得意缓缓开口：

“这样吧，小陆你既然是众望所归，而老田你又是老前辈，按理说大家都该尊敬你，所以你们也不用在才华上面纠结了，咱们也不看才华了。”

“不看才华看什么？颜值吗？”“他有个毛线颜值。”

“诶呀你们这些年轻人，少安毋躁嘛，都听我说完。”

孙爱良这个领导从始至终都保持着冷静，大家伙倒还挺看好这个人的，他这一开腔也没人嘀咕了。

“咱们就从主管的职责角度出发，来看看谁更适合做这件事情，诸位意下如何？”

“啥意思呀，要比谁更会使唤人。”“我看是谁深得pua之道吧。”

“主管的职责？”陆训也有些不能理解：“是指点评别人的作品教人怎么写歌？”

“好好好，单单从这个理解这一块来看，小陆你的确是具备一些领导能力的。”

听到陆训的话，孙爱良很是感慨的拍拍手。

“没错，我们不能失去公允只看创作水平，也应该考虑一下最主要的鉴赏水平嘛，所以这次，我觉得可以让陆训和田有才各自对大家的作品做出评价，然后再提出修改意见，到时候再来个作品展示让大家投票，到底谁更适合这个岗位。”

孙爱良说完看向两人：“怎么样，两位有什么意见吗？”

“我没问题。”

点评别人自己可是有奖励点数的，陆训自然很是乐意这种情况，于是很大方点点头。

反观田有才这边，他就琢磨上了。

他心里嘀咕：“三组这些新人都被我折磨完了，这不是就和给老师打分一样嘛，平时都没给人好脸过，再让他们给我打分那不完蛋了。”

于是他摆了摆手：“我认为这对我不公平。”

听到这话陆训不禁笑了，公平，那些刚毕业钱少事多上班为学点东西的新人，分到你这老蹬手底下就公平了？