第37章 乐评人鉴赏能力比试38(1 / 2)
“你们这些新人,劳资为公司干了几十年,我为公司打拼的时候还没你们这些小趴菜呢!谁特么和你们比什么才华。”
这头硬气完,田有才转头又开始卖惨。
“孙总,我可是跟着公司出生入死十几年的老人啊,俗话说没有功劳也有苦劳,您可要为我做主呀!”
田有才对自己的水平在清楚不过,以才华服人,自己有屁的个才华。
同时他也清楚,这个公司要是真的以什么才华服人,那么一多半的高管都特么得引咎辞职,都特么当领导了谁自己写歌,劳资会逼逼点评不就完了。
所以想要比什么才华,他是万万不能接受的。
“田有才你要不要脸,前脚让别人一下午写五首歌。”“回头到自己这又开始扯工龄。”
“典型的别人讲事实他讲道理,别人讲道理他又讲身份。”“要是真让这种货天天带领着新人这部门早晚得黄。”
几人你一样我一句,话里话外都是对田有才的不服气。
孙爱良听到这话也是一阵头疼,双方好像谁说的都没错,但也不能就这样真把田有才调岗,这货这么能掰扯,万一他又跑到上级领导那告黑状怎么弄。
想了想,孙爱良计上心头。
既然写歌比不了,那么比点评总可以了吧,陆训自诩天才,他田有才刚了这么久的领导,不会写歌总会看吧。
要是看都看不明白,那他从这位置上下去也是合情合理,到时候就算是天王老子来了自己也能说得清楚。
“咳咳,都安静听我说两句。”
孙爱良很是为自己的这个主意兴奋,他轻咳两声,压制住内心的得意缓缓开口:
“这样吧,小陆你既然是众望所归,而老田你又是老前辈,按理说大家都该尊敬你,所以你们也不用在才华上面纠结了,咱们也不看才华了。”
“不看才华看什么?颜值吗?”“他有个毛线颜值。”
“诶呀你们这些年轻人,少安毋躁嘛,都听我说完。”
孙爱良这个领导从始至终都保持着冷静,大家伙倒还挺看好这个人的,他这一开腔也没人嘀咕了。
“咱们就从主管的职责角度出发,来看看谁更适合做这件事情,诸位意下如何?”
“啥意思呀,要比谁更会使唤人。”“我看是谁深得pua之道吧。”
“主管的职责?”陆训也有些不能理解:“是指点评别人的作品教人怎么写歌?”
“好好好,单单从这个理解这一块来看,小陆你的确是具备一些领导能力的。”
听到陆训的话,孙爱良很是感慨的拍拍手。
“没错,我们不能失去公允只看创作水平,也应该考虑一下最主要的鉴赏水平嘛,所以这次,我觉得可以让陆训和田有才各自对大家的作品做出评价,然后再提出修改意见,到时候再来个作品展示让大家投票,到底谁更适合这个岗位。”
孙爱良说完看向两人:“怎么样,两位有什么意见吗?”
“我没问题。”
点评别人自己可是有奖励点数的,陆训自然很是乐意这种情况,于是很大方点点头。
反观田有才这边,他就琢磨上了。
他心里嘀咕:“三组这些新人都被我折磨完了,这不是就和给老师打分一样嘛,平时都没给人好脸过,再让他们给我打分那不完蛋了。”
于是他摆了摆手:“我认为这对我不公平。”
听到这话陆训不禁笑了,公平,那些刚毕业钱少事多上班为学点东西的新人,分到你这老蹬手底下就公平了?