第十七章 无亮点不涨薪（1 / 2）

季度会议之后第二天，总公司就针对上海分公司各个部门做出的贡献度分别在物质和精神上给与表彰，而这其中最大的受益者非田淑雅莫属。经过公司决策层决定，田淑雅成为了为数不多的几个合伙人中的一个，并任上海分公司总经理一职。试想，一个公司中能有这么一位传奇人物存在，在短短几个月内靠一款游戏让公司盈利几个亿，不被重用才会显得奇怪。再说公司也不会冒被挖墙脚的风险，拱手让出这么一位人才，让其成为对手。自然是物质与荣誉都统统到位才行，可能这就是孟昌辉说的：梦想与钱共存。

各个部门也分别在部门以及团队leader的测评下，进行适当涨薪与升职，整个公司内部都浸泡在一种令人期待的氛围当中，自然是干起活来斗志昂扬，效率高升。

我们团队则是需要在团队leader汪涛的测评下，打出相应的分数才能给予涨薪或升职。

“听说没有，这次升职加薪名额有限。不知道，我会不会加薪？”梨花侧过身来对我说道。

“会吧”，我不假思索的答道：“你这段时间工作那么努力，加班时间也不短。再说，你还是咱们统计组的数据一姐，当然会有你的名额。”

“最好吧。不过，王超。在我看来你绝对是毫无悬念的升职加薪。你想，公司季度会议上田淑雅当着那么多人的面只感谢你一个人，现在她也成了咱们上海分公司的总经理。再加上当时孟总可是亲自跟你敬酒的，你想那该是要有多大的人格魅力才能做到这些。你不想升职加薪都难吧！”

“呵呵~，你看你说的，这也不一定。再说了，我那也是比较幸运而已。”听了这些话语，内心还是禁不住的一阵狂喜，心想：这还用说，绝对是会升职加薪的。

但是，这次需要通过团队leader的评测才能升职加薪。回想昨天，汪涛在我酒杯里面放了一枚话梅，说什么煮酒论英雄。自己也只是知道出自三国演义中一个典故，但是到现在还是没有弄清楚汪涛具体是要表达什么寓意。就急忙打开百度，输入“青梅煮酒”查看一些网上的解释。

不看则以，看了之后心里倒是增加了更多疑惑与不解。

青梅煮酒出自三国演义《煮酒论英雄》，话说里面曹操跟刘备不仅仅是在一起喝酒，而各自心里又装着个小九九，一个是枭雄一个是英雄。原话是：操以手指玄德，然后自指曰，“天下英雄，唯使君与操耳。”，归结起来这世间的一切也无非是利益关系而已。

“我去。莫非掉坑里面了？”立刻显得愈发的不安，心想：我又不是什么英雄，也不是什么技术牛人。汪涛是我的leader，自己跟他应该没有直接利益冲突。我让田淑雅那么做，也是为了能够在大家面前表现一把，有机会加薪而已。没想到却。。。

想到这里，抬起手拍了拍脑袋试图让自己平静下来。“或许是自己想多了呢？”我自言自语道。

当天中午，团队发来邮件说是下午两点开始，要在3点钟会议室进行整个团队人员的评测来完成公司的激励政策，请大家做好准备。

怀揣着疑问中午草草的吃过饭后，伏在桌子上想要休息一下，却始终没有一点睡意。试想，如果按这次薪资能增加2K来算，一年也是将近2万多块，起码能够抵消掉一大部分的房租费用。但是，至于能不能升职加薪还是个未知数。这时突然想到，季度会议上徐傲天对我说的那句话：‘枪打出头鸟，不要给自己挖坑。你可小心了。。。小心了。。。’，不停的在脑海翻滚回荡。

下午两点之后，团队开发人员按照次序依次进入指定会议室跟leader进行面对面的沟通，我也不时的抬头向周围的同事望去。每个人的评测时间大概是二十分钟到半个小时左右，大家在离开工位的那一刻都分明显得略微激动。而评测之后回到工位，也是一家欢喜一家愁。

梨花在我之前先评测，走之前。她对我说：“王超，祝我好运。如果这次评测加薪了，请你吃一个月的早餐。”

“你就想用那两块钱来打发我？”

“咦，你这个人吧。每天两块钱，一个月还要六十块呢！再说，买早餐花的可不止两块钱，不知足！不理你了，走了。”说完之后，梨花迈着不紧不慢的小碎步走向3点钟会议室。

“祝你好运！”我对着她的背影大声说道。

在梨花去评测的这段时间里，我只是双眼盯着屏幕上的代码在云游，时不时的假装自己在编写代码而刻意去敲击几下键盘。

“嘿~”未见其人，只闻其声。然后只听‘啪’的一声，背后被打了一巴掌。

“王超，汪涛叫你去3点钟会议室，轮到你了。”梨花面带微笑，一脸抑制不止的喜悦神情，说道：“看来真的要请你吃一个月早餐了！“

“怎么着？升职加薪了？”