第十九章 家人，团队（2 / 2）

“好，首先我要告诉大家，我拿大家当家人，所以我不想大家有事。”蔡旺是真心拿他们当做家人，因为来到这个世界，他们是最初和他交心的同类。

“其次，我们以后不只要做家人，我们还要成为团队。”任何集体想要壮大，就必须团队化，所谓无规矩不方园。

“我也不怕丢人，上次的行动是我托大了，这次我准备一步一步来，首先，我们需要一个严密切高效的情报网路！”蔡旺知道，计划赶不上变化，而且想要整合动物的力量，是从零做起，所以不能太过激进。

“虎爷，你安排下去，咱们小区所有的动物，不限于咱们狗，包括猫，鸟，只要是能沟通的，就可以加入我们，当然，开始就告诉我们面对的事情，他们一定会有所抵触，所以，你可以直接告诉他们，只要加入我们，就可以等价得到他们想要的东西。”再伟大的理想也需要吃饭，这个道理是亘古不变的。

蔡旺没有等其他狗提问题，用爪子向下压了压，意思稍安勿躁等他说完，然后继续安排：“你们记住，你们是家人，家人代表着信任，等加入的成员到达一定基数的时候，你们就要开始管理他们。但管理太多数量也不现实，所以，你们要从所有你们招募的成员里，选出5个最优秀的，你们也只管理这么多，这5位成员，也可以他们人集体中，选择5个，他们也同样只管理5个，以此类推，无论多少成员，都是1对5管理。举个例子，我就只需要管理你们五个，虎爷，二哥，铁锤，老李，嗯，还有没来的豆豆。”蔡旺选择了最基础的管理模式，1对5也只是试验期，他还不清楚动物之间能不能做到这些事。

“最后，要这么多人干什么？第一，要他们出去外面，小区外，甚至郊区，再甚至别的城市，去那些地方继续发展团队。第二，他们就是咱们身边的信息网，任何成员发现了有用的信息，都可以向上一层汇报，最后到达我和你们几个耳朵里？这里有个重点，别傻乎乎的什么事都汇报，只需要汇报那些有关动物们生存安全的事，不然大家会很疲惫的。”蔡旺觉得，如果不加这一条，每天听到的消息应该大多都是，谁谁谁的主人加班没回来，某某某的猫粮吃完了这类的琐事。

“最后，大家一定记住一点，我和其他动物不一样，最大的区别是我有钱，我可以满足任何合理的条件。所以，大家放开去干吧，咱们每天在这集合，毕竟我们是宠物，所以集合时间不确定，我会想办法通知大家的，散会！”蔡旺没有给其他狗任何发言的机会，在这种事上，目前眼前的伙伴还没有能力提出有建设性的意见，现在的他们只需要有执行力就可以了。

“大家先走吧，我在这想点事！”蔡旺还需要一个人冷静捋一捋，所以让大家散了。

大家虽然有些不理解的地方，但总体没有什么执行难度，也没有再问什么，可能从他们内心已经认可了蔡旺这位领袖，他即使没有做什么惊天动地的事，但思维确实和一般动物不一样，有一种不得不佩服的气质，动物们不知道，这种气质实际上来源于蔡旺内心里的人性。

蔡旺在梳理未来的计划，其中有一个关键，那就是他的富有只存在于系统和那个保险柜，系统的余额没办法使用，保险柜也一样，这个问题现在必须解决。目前想办这样的事，还必须得依靠万重山，蔡旺虽然没有发现万重山有做什么，但他就是觉得万重山有些阴森恐怖。还有一点，人性让他自觉的要去遵守承诺，他可是答应了要帮助万重山的，做人做狗都不能言而无信。而且……

“有钱不赚！王八蛋！”