第126章领导有方121(2 / 2)
他没有把担忧全部说出来。
方羽脸上露出笑容说:“我猜猜看,你担忧什么行吗?”
贺锦没想到,方羽神神秘秘的并不是为别的事情,就是跟他来说他目前正烦恼的事情,很想听她能猜出什么来。就说:“好啊,你猜猜看吧!”
方羽说:“我猜你烦恼的不是别的,而是下面科室是不是能够完成工作任务。另外,你自己在这个事情中到底能做些什么?”
贺锦有些惊诧,他没有料到,方羽作为办公室的一般科员,且看起来没心没肺,竟能一下子猜出他的心思。这说明她对自己上心呢?还是说明她其实非常聪明,善于分析形势呢?无论是哪个,贺锦都有些刮目相看,忍不住伸出一个大拇指,道:“你有读心术!”
方羽说:“我哪有读心术啊,你脸上都写着呢!”
贺锦用手摸自己的脸,就像要把脸上的东西擦干净一样。方羽笑着说:“擦是擦不掉烦恼的!”
贺锦叹了一口气说:“唉,还没想好该怎么办!”
方羽说:“我提个建议,不知你想不想听。”
贺锦赶紧说:“行,你说说看。”
方羽说:“你什么也别做。该谁做的,就谁做。”
贺锦一时不明白方羽的意思:“我怎么能不做呢?我是分管副部长啊!”
方羽说:“正因为你是分管副部长,所以你才能什么都不做啊!不做,才是最大的做。”
贺锦说:“那科室里搞错了怎么办?”
方羽挺认真地说:“古人不是有句话,最厉害的治国方法,是无为而治吗?贺部长您想,您刚刚当上副部长,若真要具体去操作这项工作,业务上可能很难过关。而您说,目前是任务重时间紧,您再学业务肯定也不及了,对吗?若您什么也不管,只将任务布置下去,具体工作让科室去做,他们必然会加班加点地去完成。您也知道,组织部的干部都久经考验,责任心也特别强,加班加点本就是常态,更何况现在任务重时间紧,他们一定会打起十二分精神来完成任务的。”
看贺锦听的仔细,方羽接着说:“再说,就干部工作业务来说,你才到任这些几天。而姜岩已经做了七八年,在业务方面,他肯定比你熟悉,对吧?其实,说句真心话,姜科长的工作能力,当一个分管副部长,不说绰绰有余,也完全可以胜任,但他缺少机会。当然,这是题外话,不过,如果你把工作全权扔给他,他肯定不会觉得你不挑担子,而是会觉得你信任他,说不定你不管比管,更能激发他的积极性呢!”
贺锦有点豁然开朗的感觉,高兴地说:“方羽,你不简单啊,看来,你来当这个副部长比我更合适么!”
方羽羞涩地一笑说:“贺部长,您就别开我玩笑了。我是看您着急,所以才班门弄斧,一通乱说,但愿能对你有所帮助!”
贺锦心情大好:“谢谢你,方羽。你的话对我很有帮助!”
朱庸良办公室。李菊静静坐在朱庸良对面,听完他的安排,心下佩服:看来姜还是老的辣,这一招杀人不见血,还真是阴险毒辣啊。说道:“当前,还有一个最大的问题就是让姜岩跟我们一起干,若他不加入,这件事很难办成。”
朱庸良说:“这就是我要你去做的事。虽然上次的事没成,但无论如何,贺锦都是姜岩心理上的苍蝇,姜岩不会对他有好感,只是没有合适的机会来整他而已。这次是个好机会,你不妨给他抛个橄榄枝,若他犹豫,你还可以给他一点预期的甜头:你可以告诉他,事成之后,他即使不能被提拔,副科级组织员肯定是会考虑的。”
李菊说:“有朱部长这句话,我就放心了。我会让他加入我们阵营的。”
贺锦已经有了如何做好这件事情的底气,他打电话给姜岩,召集科室在部会议室开个碰头会。
姜岩心里对贺锦不服,可作为科室长,他必须执行贺锦的要求,带着凌晨、车小霞和肖远到了会议室,贺锦已经在那里等他们。
等他们坐定,贺锦开门见山地说:“现在,有一个紧急任务,是区委直接布置的工作,时间紧,任务重,我们保质保量完成好。召集大家开这个会,主要是跟大家商量一下,该如何着手,然后大家分工合作,各自完成,最后统一到我这里审查,我再报朱部长把关。”
姜岩对贺锦虽有想法,但工作还是挺有责任心,一听有紧急任务,心里也急,便问道:“贺部长,你先把具体工作任务,跟我们说一说。”
贺锦说“好”,就把区委副书记万康关于推荐正科级领导干部后备人选的事情,向干部科四位同志进行了通报。接着又说:“我刚到任不久,干部工作还在熟悉阶段,具体操作更没有大家熟悉。以前,这种推荐工作,大家肯定也都做过,知道如何操作。先请各位围绕两个方面讲讲。一个方面是推荐流程,另一个方面是注意事项。”
姜岩第一个讲,他讲了推荐要准备的材料,比如推荐的主持词、说明稿、人选的参考名册、推荐表等,基本上涵盖了推荐的全过程,非常系统、全面。副科长凌晨问了会议参加人员的范围,贺锦说“正科级以上干部”,凌晨就点了点头说:“知道了范围,我就可以准备主持词和材料数量”。
他们讲的时候,贺锦不停用笔记着,事无巨细,全部进行了条目式的记录。他又问车小霞和肖远有什么想法。
自从那次在溪镇发生的不愉快后,车小霞再没有主动和他打过招呼。此刻,车小霞拿着笔在笔记本上戳啊戳,笔记本上赫然被戳了一个个小洞,就像一张脸上布满了麻子。贺锦问了她三次,她才抬起头来,迷茫的看着贺锦。
贺锦心想,分管科室里有这么一个问题人物,真是一个棘手的问题,想要她提出合理的建议,恐怕是异想天开。虽然心里颇有不满,贺锦却并没有说什么,他不想再去刺激这颗敏感的心,只是一脸淡然地把目光转移到肖远身上。肖远倒是相当积极主动,他很想把握这次表现的机会,声音响亮地谈了一些会场上如何发放表格的问题,因为工作任务重,时间紧,他还建议借用部里其他科室人员的力量。
在组织部,干部科是借用其他科室力量比较频繁的科室,因为“干部工作无小事”,干部工作算得上是部里的中心工作,被借用的人员也觉得脸上有光,一般没什么怨言。贺锦问了姜岩,姜岩点点头说,力量上的确有些薄弱,特别是时间太紧,表格、名册等需要校对和分发,因此,最好能从其他科室借用两个人员。
贺锦也都一一记录……
大家各抒己见后,贺锦在记录的条目上圈了几个重点,从准备材料开始到中间会场安排,再到后续统计票数,形成初步后备干部库。贺锦把这些重点工作重复一遍后,问姜岩:“姜科长,是否就是这些重点工作?”
姜岩听贺锦将一整套推荐后备干部的环节,特别是该注意的重点,都提纲挈领的说了出来,条理清晰、重点突出,不得不佩服贺锦化繁为简、总领提炼的能力。心里暗道:原来贺锦能当上副部长,也不是全靠运气。语气上便多了一份尊重,说道:“贺部长,大概就是这么一些情况。”
贺锦心下微微轻松:“那好,感谢各位!会议虽短,但每个人的工作状态都很好,意见也很全面、中肯。姜科长从头至尾进行了介绍,凌科长对材料起草方面提了很好的意见,肖远关于会议现场如何发放表格等也有独到的意见。另外车主任,是我们科室唯一的女同志,也让我们感觉到男女搭配,干活不累……”
他这么一说,大家都笑了。
车小霞原本紧绷着脸,听贺锦这样说,也稍稍放松了些。她原本以为,贺锦会因为她根本没有谈想法,在点评的时候会直接忽视她,没想他还是顾忌到她了。她心理特别脆弱,看到有人肯定了一下,虽然有些开玩笑的成分,还是生出了些许热望。这几天来,她心里一直对贺锦愤愤不已,这时候稍有化解。
贺锦最后说:“接下去,分工的事情,就由姜科长负责了。”
姜岩又问:“那么从其他科室借人的事情呢?”
贺锦说:“这件事,我来落实。你们等一等。”说着就跑出会议室了!
过了一会儿,贺锦走进会议室对姜岩说:“姜科长,我已经同王部长、江部长说好了,分别从办公室和组织科借用一个干部,具体是谁,你只要跟他们科室对接就行,谁合适就要谁,这个你做主!”
贺锦把许多的自由裁量权都给了姜岩,让姜岩顿时感觉能够施展拳脚,眼前是一片开阔天地。以前王兆同分管干部科时,无论巨细事事过问,一个材料标点符号他也要修改数遍,搞得姜岩好不痛苦。而贺锦这种抓大放小的风格让姜岩很有几分感触,对贺锦,他虽然说不上有好感,但抵触的情绪倒是明显少了,只想好好把这件事干好!
贺锦说:“那么就辛苦大家,作息时间大家自己安排。如果时间上的确来不及,今天晚上需要通宵加班,等事情结束,我给大家放假,把你们的休息时间补回来!”
干部科科员肖远,一听就兴奋起来了:“贺部长,你说的是真的啊?”
贺锦说:“为什么不是真的?你们为工作加了班,过后补回来休息,也是理所当然的事情啊。”
副科长凌晨咧开了嘴:“贺部长,您是我们的福星啊。以前,干部科加班是家常便饭,从来没有调休过。现在好了,您来了,我们的好日子也来了!您放心,为了我们的美好未来,我们也一定会把工作完成的漂漂亮亮的!”
一个简单的碰头会,贺锦轻松燃起了士气。看着手下人凝聚在贺锦身边,姜岩心里不是滋味。说实在的,在科室管理上,姜岩也花了不少力气,但效果并不如意。贺锦处理事情的与众不同,还有他和妻子陆媛的关系,让他隐隐有些嫉妒。
贺锦说:“那么辛苦大家了。今天晚上我陪大家奋战,有什么需要你们尽管跟我提,包括夜宵什么的,后勤我来保障!工作拜托大家做好了!”
由于贺锦注重鼓励、放手放权的工作作风,大家干活都比较带劲。这次任务由姜岩全权负责,姜岩便有了统揽全局的感觉。以前在王兆同的带领下,让他颇受束缚。王兆同小心谨慎、固执己见,即使他提的意见合情合理,也不太会被采纳。他总有一种被绑缚了手脚的感觉,也正因为如此,他错失了很多机会。很多部门的领导都对他说过,他不是没有能力,也不是表现差劲,只是缺少机会。这一次贺锦的放权,对姜岩来说就是一次很好的机会。他本是个有上进心的人,他相信,如果自己这项工作干得好,领导自然全都看在眼里。于是,他对科室内进行了系统分工,充分发挥每个人的强项和专长。
每个人各尽其职,工作进度挺快,开展得也很顺利。
晚上十点,大部分工作已经完成。需要对表格、材料、名册进行一次校对,然后,进行复印和装订。在这之前,贺锦都是在自己办公室里熟悉名册,对他来说,最重要的还是熟悉干部,否则到时候毫无发言权。他记忆力不错,名册上大部分干部的基本情况,他看一遍也就了解了一个大概。刚看完名册,姜岩走了进来,将整套材料拿给贺锦审核。
贺锦给姜岩倒了杯水,便开始看他准备的材料。姜岩也想看看贺锦的反应,便坐在一边静静地喝水。贺锦把推荐表详详细细看了两遍,至于名册,他只是大体浏览了一遍。主持词和说明材料他圈出了几个说法值得商榷的地方,跟姜岩探讨了一下。姜岩看贺锦对自己准备的整套资料总体非常肯定,心里有点小小的得意,再看到贺锦圈出的几个小问题,他也不跟贺锦争论,同意了贺锦的意见。
贺锦脸上带着谦和的笑容,说:“从这一整套资料可以看出,我们干部科的战斗力还是很强的。姜科长,今天辛苦你了,说实话,你已经完全具备了独当一面的能力,提拔也只是时间问题了!”
姜岩听贺锦肯定自己,心里有一种说不出的熨贴,脸上露出难得的笑容,也不谦虚,只一本正经地听贺锦说下去。
“这套资料,有些细节,你再让科室的同志校对一遍。这两份主持词和说明材料,你再修改一下拉一份给我,我给朱部长过目。”
没多久,姜岩把修改后的资料拿来给贺锦。贺锦去敲朱庸良的门,他果真还在办公室。这也等于说,办公室主任李菊也在办公室。
贺锦知道李菊最近对自己所做的一切,对李菊就留了心眼,但他并不敬而远之,见了面依然谈笑如常。他悟出一个道理:在官场,矛盾和斗争是常事,勾心斗角也是常事。入了官场,想要避开斗争,就好比结婚了想要避开性事一样,结果一定会败得很惨。官场很讲究辩证法,如何在这些矛盾冲突中学会游刃有余,是一门大学问。
看到李菊办公室的灯依然亮着,贺锦故意敲了敲办公室的门,笑着推开门说道:“李主任也还在加班啊?”
李菊没想到贺锦会主动来跟自己打招呼,不禁有些心慌意乱。贺锦穿了一件白色衬衣,配蓝色小直筒西裤,一双锃亮皮鞋,看起来精神飒爽,完全是一副春风得意马蹄轻的样子。李菊不由被他这一身精气神感染,想到自己曾做的那些见不得人的龌龊事,忍不住有些心跳加快,自惭形秽。
贺锦锐利的目光将她脸上的闪烁不定看了个清清楚楚,却不理会她的局促不安,只淡淡然看着她。李菊被看得神经紧张,有些局促地问:“你,你找朱部长吗?”贺锦见她示弱,也不为难她,笑着问:“他在吗?”李菊说:“在。”贺锦走开几步又回头问:“晚上一辆车回去?”
被贺锦这么一说,李菊忽然有些心旌动摇,暗道:贺锦为什么突然对我这么好,难道他一点都不知道,那天是她设计让贺锦和陆媛到凯旋宾馆碰面?她实在不想跟贺锦坐一辆车回去,害怕一不小心暴露了自己的阴暗面,就说:“朱部长说,今天晚上你们恐怕要通宵了,怎么可能回家呢?”
贺锦笑道:“都已经差不多了,何必通宵?”李菊没想到他们效率这么高,说:“你怎么怎么快?”贺锦说:“不是我快,而是科室的人用心,效率高。”
这时候干部科副科长凌晨来到办公室,想来看看有无方便面之类可以充饥。听到贺锦正在表扬他们,心里那个甜,就连吃方便面也忘记了,回到科室里说:“我刚才去办公室,正听到贺部长向李菊表扬我们科室效率高呢!他这个人真不错,既能放权,又不揽功,我们有这样的分管领导真是好!”肖远说:“这可能与贺部长是基层出来的干部有关,他知道如何尊重别人,如何关心别人,这样的领导很难得啊!”
贺锦轻轻敲了朱庸良办公室的门,进去向他汇报情况。朱庸良将一整套表格看了之后,心下还真是有些惊讶,没想到贺锦头一次主持这样的推荐工作,整出来的资料,竟然没有什么大错误,连小错误,也是可改可不改!朱庸良心想,这个贺锦还真是个人才。王兆同分管干部工作多年,有时搞出来的材料,依然不尽如他的心意。在这方面,贺锦的工作能力的确很强。