重生之营销女王的诞生_分节阅读_第494节（1 / 2）
路菲菲就在这个集市里，她今天刚好路过，看到好多老头老太手里拎着钢丝球、海绵擦等等不值钱的生活用品乐呵呵的从里面走出来，还有人呼朋唤友，让别人也来拿：“就花一块钱买个门票，能白领十块钱的东西呢，我刚领了两块肥皂，还有几盒纸，你也快点过来吧。”
守门的小姑娘认识路菲菲，便直接放她进去了，路菲菲亲眼看见，偌大一个集市，空空荡荡，只有那个免费派发的摊位挤满了人。
小姑娘也明显感觉到大厦将倾，她给路菲菲看了公司群里的照片，还有那些可笑的彩虹屁，她叹了一口气：“我看公司长久不了了，说不定见不到年终奖。”
路菲菲笑道：“这么悲观啊？”??小姑娘点点头：“本来上个月应该八号发工资的，拖到二十八号才发。”
路菲菲对她说：“那你尽量早点走吧。”
小姑娘眨眨眼睛：“我要找工作不算难，我自己也有做副业，不过我想拿完半年奖再走。”
半年奖是八月发，还有两个月。
路菲菲摇头：“我看，半年奖是发不下来了。”
“不会吧……老板说刚拉了六千万呢，公司就这么几个人，就算大家都躺着不干活，六千万也不会花得这么快啊。”
路菲菲笑笑：“是的，如果大家都躺着不干活，确实不会花那么快。可是，戴老板，他不仅干活，而且很努力呢。”
第228章
在路菲菲离开之前, TRUE手机公司过得那简直是神仙日子，办公条件对标谷歌，办公室里免费小吃简直就像是童话里的糖果屋, 光是吃免费小吃都能吃饱, 随便站在哪个角落里一拍, 都是绝美大片, 上下班不打卡, 只要把自己手里的工作按时做完就行了, 开会都能在线上, 媒体还来报道过, 说公司人性化, 让员工可以自由选择在家办公, 可以顺便照顾孩子或老人。
如今, 一切都变了, 员工必须每天八点半到公司, 差一秒都要算迟到, 连续三次迟到算旷工, 连续三次旷工就开除, 公司一分钱也不给。
当一个从来都不关心考勤的公司, 突然关心起了考勤，就说明暴风雨将至。
公司还会在周五晚上突然通知员工周六到某个城市的角落开闭门会。
没有来的员工, 直接以“业务能力不符合预期”开除。
理由是这么重要的业务通知都不看，说明对工作不上心。连一个通知他的同事都没有，可见同事关系非常糟糕。
员工们不是傻子，他们迅速自救, 拉起“讨论群”“八卦群”“约饭群”“活水群”“没有领导群”……
路菲菲对这一切了如指掌，她再一次找到王工, 问他：“事到如今，你还要坚持留下？”
王工叹了口气：“留下来也没有意义了。”
他已经决定要走，十几个核心员工也决定离开，只是还有一点点的不舍，有人心系半年奖，有人魂牵离职赔偿金。
有五个刚入职还没满半年的人，他们本来就没有半年奖，赔偿金也不会有很多，还有三个平时就很有想法，做事也很周到的人，他们跟王工一样，只想搞技术，对公司的现状不胜其烦，什么奖、什么赔偿金，都不想要了，现在只想早点离开。
依他们所想，公司要裁员，不得给N+1的裁员赔偿金吗，虽然他们在这个公司干了刚一年，N+1也就是个2，但聊胜于无啊。
路菲菲笑笑：“就没想过，白干了，他们一分钱不赔？”
“那怎么会？现在可是法制社会，不给钱我们可以劳动仲裁的。”工程师们都笑了，他们觉得路菲菲是不是小说电视剧看多了，觉得外面都是坏人，公司再大，能盖得过劳动法？
路菲菲也不再劝他们，她继续跟王工讨论带团队过去的事情。
刚好对方公司也不是很想要这么多人，如果是十个人之内的团队，说带就带了，要是超过十个人，还要写申请、打报告，层层报批。
王工已经被伤透了心，他与八个员工同时提交了辞职报告。
戴朱正本来就觉得技术没什么用，上哪儿抄不得，痛快的同意了，甚至没有给他们上竞业条款，唯一的要求是不要对外说他们辞职了，就说是休假。
离职员工收拾桌子离开的时候，留在公司里的同事还在遗憾：“哎，你们这么着急走干嘛啊，马上不就要发半年奖了吗？拿完再走啊。”
再往后的故事，与路菲菲所料一样。
劲锋公司派来的三位高管来上班的时候，发现自己的工作账号被封了，桌上的电脑没了，他们被强制休假。
他们当场向总公司报告，劲锋公司要抽回投资，戴朱正说钱都花光了，要么你们接着投，将来发达了，我们再分，要么就当这钱打了水漂。
王工走的时候，是公司最后一次发工资，后面别说半年奖了，社保、工资都没再见过。
公司突然决定搬到距离现在地址足有一百多公里的地方，没有公共交通能到，在地铁的最末端，再坐郊区车，再转当地农民的小三轮，还要再走一段，上班时间依旧是早上八点半。
接受的了就继续干，接受不了就自己辞职，不然就算旷工。
离职补偿金果然是省下了，但是还有拖欠的两个月工资，戴朱正直接人间蒸发了，在他的博客上留下了一句话：“陪伴，是最长情的告白，你，愿意陪我吗？”
下一条博客，是他在美国发来的，他站在自由女神像下，举着胳膊，配字是：我终会拿回属于我的一切，请大家给我一点时间！给我一点信任！
被拖欠了薪水的员工们这才知道，原来中美之间没有引渡条款，原来拖欠工资这种程序的罪行并不能让国际刑警出手帮忙抓人，原来普通员工真的拿他一点办法都没有。
此前没有走的工程师们悔得肠子都青了，纷纷问王工还能不能加入，有人说小孩还在读书，有人说房贷不能断供，有人说父母生病要花钱……无奈迟了就是迟了，团队已经搭建完成，编制已经满了，要再打开招聘，起码得项目推进到一个阶段，才有理由开坑位。
当初那个在门口把路菲菲放进去的小姑娘被路菲菲招走了，她挺机灵，在公司颁布严格考勤要求的当天就主动找到路菲菲，求收留。
当年TRUE手机因为能让客户当上列支敦士登大公而引起激烈讨论。
如今，才隔了没两个月，戴朱正赶走了路菲菲，得罪了大投资人，还用鸡贼的手段开除员工，最后人还跑了。
媒体人连夜加班出稿，有的扒戴朱正的发家史，有人采访员工，询问细节。
更多的媒体找上路菲菲，问她对此事怎么看，对戴朱正怎么看，她当初走得那tຊ么潇洒，没有说戴朱正一句坏话，是不是因为她早就知道戴朱正不能长久。
路菲菲确实很想说“没错，何必跟死人计较。”
不过，当着媒体的面，话是不能这么说的。