第22章 顾晚意的请求（2 / 2）

不过显然，租车公司这个行当，是需要一定的门槛的。

首先通过第三方的接口接入别人的信用体系查询，其次就是要有人专门来维护和管理这些车辆。

蓉城这个地方，由于是自驾318的起点，因此租车公司的生意非常不错。

但也有很多小的租车公司，被人黑了车，开到川西的大山里，找都找不回来。

这种事情在租车行当非常常见，此处就不继续展开。

毕竟别人租了你的车花了钱，总不可能限制别人往哪儿开吧。

因此租车前的信用调查就显得尤为关键。

除此之外，要想正儿八经开门营业，还需要有一个专门的APP或者小程序也行，这就需要一定的开发工作量。

这么看来，租车公司要开始营业，最早可能也得半个月后。

“唉，正好问问以前公司的几个技术比较强的下属，有没有兴趣来我这儿工作。”

毕竟裁员裁的一整条业务线，他有了系统小日子舒坦起来了，其他人找没找得到工作还不好说。

想到这，他打开微信，找到一个群名为“打倒狗日资本家”的微信群。

看上一条聊天记录的时间，已经是两个月前了。

刚开始被裁员的时候，他们都信心满满的以为能找到工作，并在群里分享自己找工作的趣事。

后面过了一段时间，几个年轻的找到了工作，而这中间大多数人还是没找到。

这个群就一天天的冷清下来。

“兄弟们，还有找工作的没，我这有几个工作机会。来了就上班，不用面试哈。”

作为以前他们的研发经理，王方对每个人的技术水平还是有一定了解的。

有些划水摸鱼天天负能量的，想来王方都不让他来。

王方的消息在微信群炸出了潜水的大家伙儿。

众人纷纷的在群里发消息，脑子反应快的已经私聊起了王方。

现在这个行情，他们找工作也碰壁了一段时间。

别说涨薪，降薪降得不多都很难找到工作。

可有时候，人在社会，身不由己。

降得太多，自己和家庭的开销难以负担。

所以就只能这么先晃着，有些人甚至每天告诉家里出去面试，实际上跑到咖啡馆一坐一整天。

只能说，当男人有了羁绊，就走上了一条不容易的路。

私聊自己的，以前工作态度不错的，王方都让他们明天到中海国际来报道。

具体的待遇明天再谈。

还有几个浑水摸鱼的，王方只能说：“祝你们好运”咯，以前他是个打工的，看到这种人，虽说不喜欢，但也没办法。

现在他都当老板了，这种性质的员工，肯定要提早就从队伍中排除出去。

想到这，他突然来了点恶趣味。

他叫来沈芷茵和会计宁运梅，就连在外面扫楼的马飞也叫回来了。

这是目前公司的全部人员，但很快，明天，就将有一大批新鲜的老血液汇入进来。

“咳咳，有个重要的事情宣布一下哈。”

“沈芷茵，以后你就是王图房产的总经理。”

“宁运梅，王图房产财务经理。”

“马飞，王图房产拓展部经理。”

“当然，我是你们最终的老板，但这件事情，只有我们四个人知道。”

“其他新进的所有员工，都不会知道我是王图房产的实际的老板，记住了吗？”

“马飞，你的拓展部，要尽快扩充一下了。这个任务全权交给你，至于薪资水平，你跟沈经理去谈，我已经提前交代了。”

“宁运梅，财务这块，需要人你就打申请直接招。”

三人都一脸懵逼，但王方交代的任务他们肯定是听懂了。

“还有，今天沈芷茵注册了一家：‘图图租车’公司，以后将会与王图房产一样，成为目前整个公司最重要的业务之一。”

交代完这些，王方留下了沈芷茵。

“你有没有认识的厉害的HR？”

“有倒是有，不过她在京城哎。”

“给我挖过来，待遇按照你的模板来谈。”

公司初创，一个优秀的HR的重要性不言而喻，招以前的老员工过来那没啥说的，可要是招新人，就得有专门的人来负责把关了。

最重要的是，可以组建招聘团队。