第159章 情感的挣扎159(1 / 2)
舒华,嫚博公司的副总经理,一直是赵静嫚的得力助手。他聪明能干,勤奋上进,对赵静嫚的工作给予了极大的支持。
然而,随着时间的推移,舒华对赵静嫚的感情逐渐发生了变化。
他不再满足于仅仅是工作上的合作伙伴,而是开始渴望能够更进一步,与赵静嫚建立更为亲密的关系。
这个转变的契机出现在一次赵静嫚遭遇困境的时候。
那时,赵静嫚因为一场意外的车祸而受伤住院,整个公司都笼罩在一片紧张的氛围中。
在这个关键时刻,原副总背着她离开了嫚博公司,赵总康复出院后,又从人才市场把舒华招聘进来担任副总,协助自己管理公司。
舒副总利用自己的职务之便,频繁地出现在赵静嫚的休息室,为她送去鲜花、水果和各种补品。
他不仅在物质上给予赵静嫚复健极大的支持,更在精神上给予她鼓励和安慰。
然而,赵静嫚并没有如舒华所愿地被他打动。她虽然感激舒华在她复健时期的帮助,但她也清楚地看到了舒华背后的动机。
她明白,舒华之所以这样做,并不是真正关心她的感受和需要,而是想趁机而行,进一步发展他们之间的感情。
这种不纯粹的目的让赵静嫚感到不安和排斥。
在赵静嫚复健后的一次会议上,她公开批评了舒华的行为。
她指出,舒华作为公司的副总经理,应该专注于公司的发展和员工的福利,而不是将心思放在个人的感情纠葛上。
她告诉舒华,他的行为不仅违背了职业道德,也损害了他作为一个领导者的形象和信誉。
赵总的批评让舒华感到十分震惊和失落。
他意识到自己的行为已经引起了赵静嫚的反感和不满,也让他在公司中的形象大打折扣。
他开始反思自己的行为,试图找出自己内心的真正动机。
在这个过程中,舒华经历了内心的挣扎和痛苦。
他意识到自己对赵静嫚的感情并不是单纯的欣赏和尊重,而是掺杂了太多的私心和欲望。
他明白,这种不纯粹的感情不仅会伤害到他自己,也会影响到赵静嫚和整个公司的利益。
然而,舒华并不愿意就这样放弃。他试图用各种方式来挽回赵静嫚的心意,但每次都以失败告终。
他开始意识到自己的行为是多么地愚蠢和可笑。他明白了赵静嫚的坚定和独立,也看到了自己在她面前的渺小和无力。
在这个过程中,舒华也意识到了自己的责任和担当。他明白自己作为公司的副总经理,应该为公司的发展和员工的福利负责。
他开始调整自己的心态和行为方式,将更多的精力投入到工作中去。
他努力提高自己的能力和素质,为公司的发展贡献自己的力量。
随着时间的推移,舒华逐渐走出了内心的挣扎和痛苦。他学会了放下自己的私心和欲望,专注于公司的发展和员工的福利。
他用自己的行动证明了自己的价值和能力,也赢得了公司员工的尊重和信任。
在这个过程中,舒华也重新认识了赵静嫚。他看到了她的坚强和独立,也感受到了她的智慧和魅力。
他明白自己与赵静嫚之间的差距和距离,也接受了这种现实。
他不再抱有幻想和期待,而是将赵静嫚视为一个值得尊敬和学习的对象。
如今的舒华已经不再是那个只会献殷勤、趁人之危的副总经理了。他成为了一个有担当、有责任感的领导者。
他用自己的行动为公司的发展贡献着力量,也为自己的人生赢得了更多的尊重和赞誉。
在嫚博公司这栋高耸入云的玻璃大厦里,她,赵总,每日忙碌于各种会议和决策之中。
身为公司的掌舵人,我深知自己的责任重大,也习惯了周围人的恭维和尊重。
然而,最近,她却对舒副总的献殷勤感到了一丝厌烦。
舒副总,一个年轻有为的职场精英,自从加入公司以来,就以出色的工作能力和独特的人格魅力赢得了大家的认可。
他的聪明才智和勤奋努力,让他在公司的地位日益稳固。
然而,不知从何时起,他的行为开始变得有些过分,那种过于明显的献殷勤,让我感到有些不自在。
那天,在公司的年会上,舒副总再次展现了他的“魅力”。
他站在人群中,不断地向她投来热情的目光,时不时地找机会与她交谈,甚至在她与其他人交谈时,他也会插话进来,试图将话题引向他自己。
他的这种举动,让她感到非常不自在。她知道,他是在向她示好,但她却觉得他的行为有些过分,甚至有些讨厌。
终于,她忍不住了。在年会结束后,她找到舒副总,直接表达了她的不满。
她告诉他,他的行为让我感到不舒服,希望他能够注意自己的言行举止。
她的话语虽然严厉,但内心却充满了无奈和惋惜。
她知道,舒副总是一个有能力的人,但他的这种过于明显的献殷勤,却让她无法对他产生好感。
然而,在批评舒副总的那一刻,她的内心深处却不由自主地想起了另一个人——李明。
李明,一个曾经在她最困难时期给予她巨大帮助的人。他不仅在业务上有着出色的表现,更在人品上赢得了她的尊重和信任。
他的离开,是我心中永远的痛。 李明在嫚博公司的那些年,是嫚博公司低谷期。他以其卓越的管理能力和高尚的人格魅力,赢得了公司上下的一致好评。