第85章 沈叶想以肖南的原生为背景创作85（2 / 2）

他是她笔下的第一个主人翁。</p>

以他原生背景为故事，可是了解到的信息太少………太少。他爸爸、妈妈呢？</p>

没有说他们，只是提了一嘴，一句带过。</p>

想过问一问，但他未必会说。</p>

“他说不要被不重要的人影响。”可见他不愿意提及不重要的人，或许他不愿意去想起。</p>

书名取了《泥泞也能开出娇艳的野花》</p>

试想过把身份换一换，自己出生在他那样的环境里，看不到希望。</p>

故事的开头删删减减，不知该从他几岁入手………不知该用什么样的故事作为开始。</p>

闭上眼在脑海里构造出一副落后的小镇模样，没有装饰的红砖墙，没有门窗的田间房子。</p>

楼不高。</p>

马路坑洼里积水黑色。</p>

两旁各种小摊叫卖着早晨从地里刚采摘的蔬菜水果。</p>

老头、老太骑着人力三轮车穿行于人群。</p>

走在路上的人着装破旧，鞋子、裤脚上沾了泥。</p>

天空灰蒙蒙。</p>

有一种说不出来的压抑。</p>

随着一声剧烈的震动，嘈杂的环境突然安静下来。</p>

走在路上的人脚步停顿下来，身体僵硬地转头。</p>

叫卖的人嘴巴还没合上，已经没了声音，</p>

踩着人力三轮车的老人停住车，头往后方看。</p>

画面定格，大家的目光汇聚在一个方向。</p>

只见那上空浓烟滚滚…………</p>

…………………</p>

另一边的肖南上午一个小组会议，</p>

他个人非常讨厌频繁的会议。</p>

可目前能做的只有一遍遍开会确认，安抚大家的情绪。</p>

确保在谈判时拿出让人家眼前一亮的产品。</p>

也给团队喂下定心丸。</p>

等待是一件无比煎熬的事。</p>

期间又不能打电话过去催，大家都在比拼那没啥用的耐性。</p>

部门参与会议的人只有十人，大家脸上都带有疲惫。</p>

“等待的这段时间很难熬，很折磨人，我们并不清楚付出的时间和精力是否能打动对方，但这是一个合作的过程，大家只需要各尽其责，事情成与不成非人力所为。”肖南说道。</p>

高层暂时不让接触其他车企，很显然，这次合作做出了让步的准备。</p>

对于思海来说与道康的合作其实也是一次市场检验。</p>

把人工智能模型拆分终端化的一次实验。</p>

没用到实体上的技术没有说服力。</p>

谈判过程中会受到很大的掣肘。</p>

在技术没有运用到产品上以前，</p>

你说“我有很牛逼的技术，能颠覆整个行业。”</p>

别人一句“你拿产品出来卖啊。”</p>

阁下又该如何应对。</p>

董事们没有明说但态度已经很明确，第一家合作商可能态度会放低一些。</p>

他们在等………等产品上市后的反响，只要产品足够牛，接下来整个行业将由思海说了算。</p>

“我们都非常担心这段时间的等待、努力会无疾而终，咱们部门有点创业的意思。”施语说道。</p>

“可不嘛，咱们这群人从不同的事业部抽调过来聚集在一起。”</p>

众人你一言我一语的说着一些题外话，稍微缓解一下压抑的氛围。</p>

题外话只能解决暂时性的问题，终究不符合今天开会的目的，肖南在适当的节点说道。</p>

“你们的努力不会白费，我是负责外面市场的，若是让大家的时间、努力白白浪费那便是我的无能，高层说等，咱们就一起耐心等一等。”</p>

领导很少会把责任往身上揽的，即使是在思海这样的企业也非常少，这个年轻的领导很不一样，主动把责任往身上揽。</p>

迎着众人的目光，肖南说道。</p>

“责任是已经划分过的，是我的不会推辞，是你们的，也希望勇敢承担。施总负责部门日常工作，除了技术和市场外的部门，都是你在负责，包括和集团上级部门沟通多数时候是你，你的工作很重要。”</p>

作为团队领导人不是事事都管。</p>

只需要抓一块重点，其余的工作无非是给下属助力。</p>

有时很有必要不时地给别人一些言语上的肯定和鼓励，情绪价值必须给足。</p>

管理者总有把自己空下来，才能看到团队存在的问题。</p>

进入公司第一年上了100个小时总裁班的课，学到了不少东西。