第271章 亲一下271（1 / 2）

看着乔若兮这不悦的样子，沈明轩意识到自己说错了话，露出了一丝尴尬的神色，解释道：“我随口说的，你不要误会。”

“沈明轩，你这样是很不好的，你可知道。”乔若兮瞪向沈明轩，“你怎么学起了别人，疑神疑鬼，怀疑这怀疑那的。说白了，你就是不信任我。信任产生危机，是一件很糟糕的事情，你可知道？”

被训斥的沈明轩点了点头，说道：“我明白。”

“不过话说回来，”乔若兮沉思道，“从别处多方面经营，孙思明还确实做到了。用副业的钱来给主业的职工发工资，不拖欠职工一天的工资，还真是个好老板。”

“这一点我还是觉得他这个人很好的。”沈明轩说道，“对于普通打工人来说，要的不多，也不希望暴富，只是希望工资按时发，有一个稳定的收入。连这一点都无法做到的老板，那就是垃圾。资金不够，不够下面人的死活，自己的钱必须按月到位的领导，是垃圾中的战斗机。水能覆舟异能载舟。”

“可惜啊，下面的人太过于老实。闹大了就失去工作，不闹就没收入。而且，有些不食人间烟火的，会说早晚都会发，急什么。”

“没错，分析的很到位。”沈明轩说道，“不是自家的公司，只要赚够了名声，捞足了银子，就可以飞黄腾达。至于下面的人如何，谁会在意呢。以前不拿群众一分一线，现在明面上没有变化。实际上，说句肯呢个会被和谐的，和过去逼人为娼，变卖家产又有什么区别。”

乔若兮四下看了看，压低了声音，说道：“这话要是被别有用心的人听到了，你会有麻烦的。要是再被别有用心的人听到了，当心策反你。”

沈明轩笑道：“想要发展和进步，就要记住忠言逆耳，一味地追求自己的享乐，或许是有钱途，但是能走多久，又有谁知道呢？都说资本家是万恶的，现在岂不是没什么区别了。这一点要值得我借鉴，要让员工安心为公司出力，先要解决他们的后顾之忧。将心比心，除了极个别的白眼狼是喂不熟的，大部分的人心都是肉做的。”

乔若兮笑道：“你这话要是被求职者听到了，肯定要夸你是好领导了。不过也会有说你炒作的。也会有同行说，的确发不出工资，不得不裁人，那你怎么回答？”

沈明轩扯了扯唇，说道：“为什么我们要讨论这个话题。不过既然你我问了，那，之前你不是说，下面的人发不出工资，但是不耽误领导按月到账。那么这个问题就来了，为什么不能做到同甘共苦，为什么要搞特殊。人心都失去了，何来的效益。”

“他们可不怕，巴不得人辞职呢。”乔若兮说道，“人能减少一个是一个。在经济学上，也确实有这样一个方法。”

沈明轩忽然间笑了：“其实裁人，一是动老实人，二是动没有关系的，最后留下的，不过是关系户罢了。这个世界

，哪里有什么公平可言。有能力的没有身居重要职位的，觉得要用你了，就留下来，然后想办法降薪。觉得用不到你，哪怕关系户比这个人还没有能力，也不会动这个关系户。职场啊，看开了也就这样。然后就会有人说，你看不顺眼就去创业啊，自己去当老板。”

乔若兮瞅着沈明轩：“你这样深有体会，不会你经历过？不过你不是早就认祖归宗了？”