第13章 . 这个情况27(1 / 2)
周文远上手很快,两人只花了两天时间交接项目内容和团队成员情况,盛嘉实带着他去项目组的办公室,向业务方和组员介绍新负责人。胡安和张晓瑜没说什么,他只担心叶原。她的气色比年前好很多,也暂时打消了裸辞的念头,因为盛嘉实告诉她,无论如何,第一份工作熬满一整年,简历总归看起来完整些。但她对留在Joyce 项目组依然有点犹豫,这点涉及人员调动,盛嘉实帮不到她。
周文远私底下问他:“听说组里有个小朋友,之前提了离职?”
“被劝下了。”
“女孩子还是容易娇气,没什么事业心,所以我不爱招女生。”
首先,女孩子娇气是刻板印象;其次,事业心和娇气是两回事;最后,这是性别歧视。盛嘉实在心里把这段话快速轮了一遍,然后微笑着说:“你可以再考察考察。”
他学会的另一项功课,是无法要求所有人的观念都整齐一致。做不到,也没有必要。
最后一次去项目办公室,他把所有零碎物品装在纸箱里抱着离开。电梯门向两移开,几个立方的闷热空气夹着中午吃的川菜盒饭味喷涌而出,里面的人徐徐蠕动着往外移动,陈斐正对徐行说:“下次别点这个了……”
擦肩而过就是半秒钟的事,没有打招呼,甚至没点头。倒是徐行,看见他还冲上来热情地客套:“辛苦啦,下次请你吃饭,一定要来!”
一个同事刚好来问什么事,陈斐侧耳倾听、热情指点,装作没看见他。
盛嘉实原以为自己会如何波澜起伏,没想到内心十分平静。他就这样走出大楼,外面四月的阳光正盛,天清气爽,一个崭新的世界在眼前铺开,等他洗心革面、从头来过。
“你太优柔寡断了。”
说这话的时候老板正与他坐在吧台边喝酒。小小一杯威士忌加入大块冰块,卖到一个盛嘉实觉得接近奢侈的价格,如果不是老板请客,他是绝对不会这样消费的。
“我喜欢给人机会。有时候不是能力不行,而是被短期高频的压力击垮了,这就很可惜。”
“做好人给机会,那你就可能错过自己的机会。”尊尊教诲就到这里,他突然好奇心大发:“嘉实,你想要什么呢?”
“升职加薪。”
“升职加薪后想要什么呢?”
不知道。现代社会,所有欲望看起来都像消费主义陷阱,甜蜜而毫无意义。有人向上奋斗,有人往下漂流,通常来说,他不具备选择其中任何一项的决心和血性,只想平静地生活。
他难以置信地追问:“从来没有过想要的东西吗?比如追女生?”