第七章42（1 / 2）

　　 林舒感觉自己被诈骗了，她憋着气冲到了天浩的人事部，要求必须给自己招新人。

　　 铁牛有无法见客的心理毛病；刘旭辉提前步入老年生活；许诗嘉年轻但身娇体弱。自己这么一个小团队，老弱病残，除了残还没有，几乎都全了。

　　 但总不能明说这三个都是垃圾，自己才想要新人，毕竟指不定都是关系户。

　　 因此林舒的说辞很冠冕堂皇：“我一个女合伙人，手底下三个男员工，平时偶尔出差之类，总是不太方便，何况这支团队性别比例也有点严重失调了吧？我需要招聘一个新的女员工，纯新人的那种，没有在别的老板手下养成坏毛病，也没变成老油条，比较方便我手把手带教。”

　　 人事总监是个看着和善的大姐，眼神真诚，有些为难道：“我们也很想招人，但现在没有headcount，得再等等，等有了我肯定分一个给你。”

　　 她拍了拍林舒的手：“你放心，你要一个女员工，还是纯新人，我记下了。”

　　 伸手不打笑脸人，林舒没法，只能回了办公室。

　　 事不宜迟，先打个电话给max，想办法让对方把委托协议先签了，后续林舒再想办法把团队里这三个臭皮匠用一用，把案子处理了。

　　 然而祸不单行，电话那端，max委婉告知林舒他们已经对接了别的律师团队。

　　 案源之于律师，从来都是僧多粥少，因此慢则生变，很可能一不留神，案子就被竞争对手给截胡了，尤其像城阳科技这个案子，难度并不大，大部分律师都能做。

　　 要是今天不出意外，铁牛不出这幺蛾子，能和max正常吃上饭，这案子就基本拿下了。

　　 林舒心里很懊丧，她起身往茶水间泡咖啡，却见铁牛正对着行政员工连连摆手说着不去。