第282章 发工资，谁能不高兴272（2 / 2）

这什么提成的，她们都没有听说过，她们都是按照厂里的固定工资算的，这一个月规定了多少钱，她们上班心里有个底，这上班也不用一直都在想着，啊，这个月的工资有多少呀。

也不用担心说工资低，等下工资连最基本的生活费都不够用了怎么办，很多家庭都在指望每个月的工资开销，这工资不够他们怎么办。

这是个人店铺的通病，这一个限制也让很多人都不会选择个人店，都是选择厂的多，你说在外面的店自由啊，不用一直干活什么的，人家根本就不稀罕。

虽然厂里要求多，工作不高，但是稳定呀，你外面的店还要三班倒，要求也不低，虽然外面的提成也高，但是不稳定呀，而且也不是每个人的工资都是高的。

这种就是看个人能力来的，而且现在的人不喜欢靠嘴说话的多，现在老实人吃香，稳定吃香，你在外面干，那天就没有工作了，那一大家子怎么办，都跟着喝西北风吗？

很多原因下来，这店铺还真的是不好招工，林心也想把员工留下，这员工变动太多，对店里的生意也是有影响的，这新员工进来，对很多事情都不熟悉。

再加上现在的人也不是很能接受外面的店铺，还是很多人会选择去百货大楼，人家的服务态度是不好，但人家背后有国家呀。

很多人还是喜欢去百货买东西的，少部分的人会选择在外面买东西，而且她们也是看人来的，很多阿姨们买回去喜欢的衣服，下一次过来还是喜欢跟之前的那个员工买衣服。

这客户也有了粘性，还有一个就是你店里的员工换的太快，人家客户也不怎么相信你店里的衣服是可以的，如果你店里的衣服真的可以的话，为什么你的员工换的这么快。

等等的原因下来，也不是说林心是一定要对他们怎么怎么的好，但说实话，在店里工作福利待遇方面还是很不错的。

店里员工只要是过了试用期的，很多人都是很少会选择离职的，毕竟工作也不好找，只要不是出什么大事，员工都会一直干下去的。

试用期是林心根据现代定下的，试用期一个月固定工资35块，这个月是双方互相选择的过程，一个月之后，双方都觉得可以，那自然就是留下了。

如果这个月你觉得店里的工作累呀，或者是自己干不了这样的工作，一个月的时候可以提出来，你上了多少天的班就会给你多少的工资。

这些林心面试的时候就会说好，哪怕很多时候，林心很想那个人进来上班什么的，但林心还是说清楚，明明白白的开始，好比糊里糊涂的好。

人家就是出来上个班而已，林心不想自己变成那样的人使劲的压榨员工，这再怎么样有些事情还说说好的好。

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