第12章：老板指定周小姐负责12（1 / 2）

王平这次要的五双瑕疵波鞋主要是给两位大姐和二姐夫，以及父母亲买的，他自己，大姐夫都还有几双，还很新，根本不用换。

再加上，天天穿波鞋，对脚也不好，再大的品牌，他也是运动鞋不是，所以王平只买了家人要的。

不买其他人的，就是父母单位邻居问，他都说没有办法，买不到。

要不然父亲又要骂他显摆了，虽然老头天天穿着新款的阿d在横河遛弯，已经是横河一景，老干部还是觉得儿子更需要低调！双标的老头啊！

回到宿舍，王平同为国内主管通知他：下午公司开管理人员会议，安排春节放假事宜，王平也是参会人员之一，要着厂服，戴厂牌，到生产部会议室开会。

王平奇怪，不是说明天上午开会吗？主管说是部分路远的员工，今晚就要出发，所以临时改成下午开会。主管也是老员工，他说：每年到这个时间开会，主要是发点奖金，福利给国内员工，海外，台岛的高管他们拿的是美金，早就收到支票了。

也就是我们内地打工仔，过年给我们发点红包钱。

其实外资企业没有过年这个概念，是来到内地后，因为国家春节法定假的原因，才有春节前发福利的习惯，国内国营单位流行发物品，老外就更直接些，发钱，员工喜欢什么买什么，倒很受员工欢迎。

只不过由于内地员工和海外员工巨大的工资悬殊，知道点内幕的老员工难免有点吃不到葡萄说葡萄酸的小心思！王平笑着感谢那位工友，然后在听他们闲话。

主管摇摇头，小声说，你知道周小姐多少吗？五万美金！就湾岛南部那位，直接管你部门的，人家也有三万美金！

国内员工，最高的是商贸部的几位合同谈判专家，据说最高也不过几万人民币，那么高文凭的国内员工，还是留学生，当不得人家一位普通生产岗位的一位资深员工，这就是差别，人家是海外员工，要比国内员工值钱！

湾岛员工在岛上，也不过两三万岛币，折合人民币六七千元左右，和香江员工差不太多。

可是一到来到内地，工资最少翻一倍！五万岛币起步，我们国内员工刚好相反，去到外国出差，可以拿和湾岛员工一样的补助，回到国内，就和海外员工相差十倍左右！真是看不起自己人！

听着老员工们乱七八糟地发表看法，王平倒是很有兴趣，王平自己也是普通员工，刚刚升职，所以很多东西他是没有接触过的，也不清楚，所以这会只能竖起耳朵听。

“知道吗？今年赶货赶得急，今年老板这会还在国外，今年春节放假前的表彰会吗，老板指定周小姐负责，可能有惊喜哦！”有一位提出疑问的主管说。 “为什么，周小姐又不是总经理，她是留学生不假，可人家是岛上过来的，拿美金的。你咋知道今年她会有惊喜？”一位普通老员工问。