第1004章 但有了，心里比较安心1003（1 / 2）

“还有就是晚上，大家下班后逛逛，看到后便会买一些，作为第二天的早餐。</p>

行情差不多就是这样的，对吗？”</p>

田湘昱听后点点头，“嗯，差不多是这样的。”</p>

这条街上，基本上都是十点以后才开门的，主要就是做中午十二点到两点一顿，然后就又是休息。</p>

一直到六七点才又开始，忙到差不多十一二点结束。</p>

和南希说的一致。</p>

这也是她这段时间观察的。</p>

南希接着说，“这样的话，从上午十点到下午六点，接近八个小时，你们都是空闲的。”</p>

田湘昱想了想，再度点了点头。</p>

“你何不将这个时间利用起来做线上？”</p>

田湘昱问道，“怎么利用？”</p>

她初次创业，对管理和决策上的事，一时间还有些转变不过来身份。</p>

她想创业，但有时候思维还会停留在一个打工人的身份上。</p>

南希又说道，“你当做白领，应该知晓绝大多数白领会有下午茶的习惯，有些公司甚至会有大型的下午茶活动。”</p>

田湘昱点点头。</p>

这她当然是知道，那时候她在公司，有时候也会点一点下午茶。</p>

其他人，更是每天都点。</p>

顿时，田湘昱便明白过来。</p>

“我明白了，你的意思是我们线上就直推下午茶。”</p>

南希点点头，“嗯。线上只做你们线下空余的时间，而且还能尽可能消库存。</p>

这样的话，前期你就不需要再招募人手，还能增加收入。</p>

等后面一切都步上正轨，你就可以再招一批人，两班倒。”</p>

田湘昱听完点了点头，“这个办法好。”</p>

“你给员工的薪资是怎么个模式？”南希再度开口。</p>

田湘昱这会是彻底被南希的能力所折服，也没有问她为何这么问，直接说道，“固定薪资加奖金，还有年底分红。”</p>

“分别占比多少？”</p>

“固定工作占80％，奖金20％。年底分红的话，看全年纯利润的10％。”田湘昱说道。</p>

南希点了点头，说道，“总体规划是对的，不过改得改一下。”</p>

“怎么改？”田湘昱一头雾水。</p>

她之前在公司上班，她的工资就是这样的形式。</p>

不过没有年底分红，年底的话就是多一个月的薪水，相当于13薪。</p>

“调整占比。固定薪资是多少？”</p>

“5000。”</p>

“那就……”</p>

十几分钟过去，田湘昱佩服得五体投地。</p>

果然生存环境不一样，整个人都会不一样。</p>

这一刻，她更加确信，自己要更加努力，要给未来的孩子创造尽可能好的条件。</p>

田湘昱点点头，“行，等开业典礼过后，我就来弄。”</p>

南希嗯了一句，说道，“调薪这块，可能他们都会不同意。</p>

不过你一定要坚持住。</p>

你们蛋糕店属于服务行业，不像是公司白领那般，你们必须要严抓服务，客户在你们这里购物舒心了，才会有下次，这样生意才能好起来。</p>

而且只要他们做的好，生意好了，收入自然会比之前要多的。</p>

但前提就是他们必须和你共进退，共同来将店铺打整好。</p>

若是他们因此想不明白，你也要快刀斩乱麻。”</p>

田湘昱点点头，郑重地说，“嗯，晚上我回去就重新制定规划，明天找她们谈话。”</p>

全程盛若颜和潘婷婷都没有插话。</p>

蛋糕店前期，她是有参与的。</p> 后面她出事以后，田湘昱就鲜少来找她了，哪怕找，也不会说太多。</p>