第0075章 谈工资90（1 / 2）

　　付宸睁大眼睛眼睛，完了，叶少成了他的老板，不会要跟他算之前的账吧。

　　杨青把办公室腾出来，叶星竹挨个拉他们进去谈话，陆尧安旁听。

　　“工资这块，你们有什么想法吗？”

　　谭薇芍：“我原本开始七千，要是能涨一千就好了。”

　　问了六个人，他们的平均工资在一万以上。

　　叶星竹转着手中的笔，瞥见旁边正在追剧的人，握紧拳头重重敲了敲桌面。

　　“IT的工资1-2万就算了，前台和财务都有7-8千这不合理，他们的工资偏高。”

　　“还有最后一个，问完再说。”

　　陆尧安漫不经心取下耳机，看了看杨青正值青年，却已经花白的头发。

　　杨青是真心为员工考虑，这钱他不是不能出，但是不能被人当成冤大头。

　　“你工资多少？”

　　最后一个是熟人，加上之前被付宸骗过，叶星竹语气不怎么好。

　　“五、五千。”

　　付宸低着头，看着鞋尖，心里想着，躲过了破产危机，这下却躲不过开除。

　　“你是实习生？”这相差太大了吧。

　　“不、不是，我、我刚毕业，还、还在学习中。”

　　付宸费了好大的力气，才磕磕绊绊说完。

　　叶星竹拧眉想事情，付宸的心不上不下，感觉度秒如年。

　　“你先出去！”

　　陆尧安解救了他。

　　“这……要怎么定？我们本来是打算给他们涨工资，但……现在已经远远超过了我们的预算。”

　　工资给多了不好，给少了也不好，他们刚接受，现在正是收买人心的时候，但叶星竹不想花冤枉钱。

　　“明天IT考核，谁能胜出工资加一万，其余按他们报的减两千发。

　　财务考证，初级五百，中级一千，注会五千，至于前台，定期礼仪培训，培训不通过就换。”

　　陆尧安思忖了片刻，当即拍板。

　　“这个好。”有竞争就有压力，有利益就有动力，这样就可以让员工死心塌地为公司干活。

　　杨青心里没底，叶总没什么经验，但跟着叶总一起来的少年，不是那么好骗的。

　　“杨总，其实不涨工资也行，我同学失业好几年了，我现在还有工作，已经很满足了。”

　　黄琛压住心中的雀跃，不想让杨总夹在中间为难。

　　其他人异口同声：“是呀，杨总，我们可以不涨工资的，别怕新老板吓跑了。”

　　杨青知道这样不道德，但是这帮兄弟跟着他吃了不少苦，总想给他们更好的待遇。