第302章 又见杀猪盘302（2 / 2）

问题是，这只股票之前也没怎么上涨，而是处于下跌趋势之中，现在业绩大增，即便股价不上涨，也不至于暴跌呀！

肯定还有其它的利空。

钱金又看了一下公司资料，原来如此，于是认真的告诉刘大宝：“你掉进了杀猪盘！”

“杀猪盘？什么意思？”

钱金笑道：“杀猪盘无处不在，形式各种各样，但是万变不离其宗，都是用高收益来诱惑人。”

“现在国内天天宣传高薪招聘的陷阱，这就是杀猪盘，你肯定也知道。那么你跟我说一说高薪招聘一般都是什么套路？”

刘大宝道：“还能有什么套路，无非就是利用人们急于发财的心理，打着高薪招聘的幌子，忽悠年轻人说月薪五万、安全可靠，于是一些人就信以为真，幻想着能一夜暴富，从此踏上了不归路。”

钱金问刘大宝：“为什么要高薪招聘呢？如果这些诈骗集团采用低薪招聘的方法能否骗到人？”

刘大宝眼一瞪：“工资低了，没人愿意去应聘，怎么可能骗到人？”

钱金笑道：“股票市场也是如此。区别在于，诈骗集团、传销集团用高薪骗人，而股票市场则是用良好的业绩骗人。”

“你首先要明白一个最基本的道理，在这个市场里，不同的参与方想法是不同的。对股民而言，希望上市公司的业绩增长，能够大比例分红送股，股价也蹭蹭蹭的往上涨。而对大股东而言，他们关心的不是股价涨跌，而是希望能从股市里尽可能多的融资圈钱。这一点，你理解吧？”

刘大宝道：“理解。”

钱金继续说道：“并不是所有的上市公司都可以融资圈钱，证监会对上市公司再融资是有规定的，比如说要求业绩良好，不能亏损，而且有分红派息的记录。”

“这个政策的目的是：让市场优胜劣汰，业绩好的公司可以增发扩股、融资圈钱，扩大生产；而业绩差的公司则不能再融资！”

“你认为这样的政策好不好？”

刘大宝思考片刻，回答：“挺好的，资本市场本来就是帮助优秀企业做大做强，把那些垃圾企业淘汰出局。优胜劣汰、适者生存，没有问题。”

钱金说道：“出发点是好的，但实际操作中存在一些问题。比如康美药业上市之后就通过各种方法来虚增利润，把自己包装成一只绩优股，业绩连年增长。”

“它这样做的目的就和高薪招聘一样，用良好的业绩来诱导股民购买股票，同时也是为了满足增发配股的条件，以方便在股市里圈钱。”

钱金打开康美药业的融资记录，说道：“你看，自上市以来，康美药业先后增发五次、配股一次，总共融资圈钱高达137亿！幸亏它的造假丑闻被揭露，否则的话，这几年肯定还要继续的在股市里吸血！”

“所以说，对于那些业绩好的上市公司一定要留个心眼，首先要搞清楚它这个业绩是实打实的业绩，还是为了融资圈钱编出来的业绩。”

刘大宝问道：“这如何判断？我又不会分析财务报表。”

钱金认真的说道：“会分析财务报表也没有用，因为现在财务造假的方法多种多样，一般人根本分析不出来。”

“那如何分辨？”

“看它的分红和融资记录。比如说兖矿能源自上市以来，融资金额为22亿，但是分红金额却达到了658亿，即便把大股东的分红排除，单二级市场上的分红金额也达到了120亿，远超融资金额。这样的业绩就是真实业绩，说明安全可靠。”