第38章 一个人可不能算小队38（1 / 2）

“来了？”</p>

孙铭招呼着大家坐下。</p>

然后，指了指坐在最末尾的我，也不管几个小队长的表情有多抗拒，直接就问了。</p>

“这位是新来的兼职，你们看看哪个组能让他进去。”</p>

“我叫徐峰，很高兴认识你们！”</p>

我从他们的表情就读出了不情愿，但还是客气地介绍了下自己。</p>

几个小队长顿时左顾右盼起来。</p>

看天的看天，看地的看地，实在没啥看的，立刻就开始找借口。</p>

“不是，孙经理你也知道我们f队，上个月就进了两个来实习的新人，到现在都还不能独当一面，我这哪儿看得过来那么多新人啊！”</p>

“我们d队，已经连续俩月垫底了，我这总不能让老板的人刚进来就末位淘汰了吧？”</p>

“e队作为精英团队，从来不带新人，这点孙经理也很清楚。”</p>

“我b队倒不是不能进人，但进了人就得出人，队里都是跟着公司八年以上的老员工，要不您给我支个招，看看出谁比较合适。”</p>

……</p>

总之，这些队长们都能找到一个像模像样的理由。</p>

孙铭听得是既好气又好笑。</p>

“公司让你们组小队，为的是体现合作与竞争的平衡性，不是让你们搞小团体的，都不想带新人，难道指望老员工一辈子不离开公司吗？”</p>

“再说了，他们真要一辈子不离开，离开的就得是你们了！”</p>

然而，不管孙铭怎么训，几个小队长都没松口的意思。</p>

我听了这么一圈下来，心里已然有了决定。</p>

“孙经理，我自己一个小队，不行吗？”</p>

“你？”</p>

孙铭一愣。</p>

他显然也没想到，我一个新人居然有这种底气。</p>

但看了一圈在场的各位，确实没人愿意接纳我进入他们的小队。</p>

他只能叹了口气，提醒我。</p>

“一个人可不能算小队。”</p>

“呃……那他们的小队里，有没有适合的人手……”</p>

我纠结了一下，还是说出了自己的想法。</p>

他们不打算让“关系户”新人进，我可以理解。</p>

毕竟谁都不想自己劳心劳力带出一新人，结果最后算业绩，大部分都算“关系户”头上了。</p>

但他们不想让人进，并不代表他们不想让人出。</p>

就刚才他们找的借口里，也明显有几个是对自己小队成员有所抱怨的。</p>

然而，听我这么一问，队长们大概又觉得我是在故意嘲讽他们的，立刻不乐意了。</p>

“这意思，是他随便带几个人，就能吊打我们呗？”</p>

“嗨，人家是老板的人，末位淘汰也轮不到他呀，还不是其他的队员遭殃。”</p>

“我这可没有需要淘汰的，别的组找找看吧！”</p>

“哎，你这么说话就没意思了，你那儿没有，合着我们就有应该淘汰的？”</p>

眼看着几个队长又要吵起来了，孙铭当即开口喝道：“安静！”</p>

等其他人都闭上嘴后，他才转头提醒我。</p>

“你想单独组队，我不拦着你。”</p>

“但让你挑人是不可能的，待会儿他们给了什么人，你都得接受。”</p>

“还有，你虽然是新人，但既然负责带队了，同样要接受末位淘汰制的规则，明白了吗？”</p>

接连三句话，句句让人无法反驳。</p> 我本来也是有心做好这个工作的。</p>