第068章 第 68 章（2 / 2）

　　——如果拒绝的话，是不是就不能向对方公司的人才们请教了？很明显答案是肯定的！

　　樫村忠彬有点麻——心眼至于这么多吗？！

　　他已经是名成熟的社畜了，但还是觉得眼前的年轻人有点可怕。他的上司托马斯·辛多拉都没他心眼这么多！

　　不敢小看面前这个年轻人，耀哉此举也推翻了樫村忠彬对他的印象。

　　樫村忠彬后颈沁出两滴冷汗，意识到自己已经踏入了坑里, 只能硬着头皮的说：“秋月先生的公司藏龙卧虎, 里面不乏有我远远不及的业内大拿，在下实在想不通有什么本事能得到您如此青睐。”甚至到用技术换股的程度。

　　他倒不是谦虚，在业内他确实算是有名气，但耀哉给出的人才名单里有一些是纯粹的IT工程师, 不攻游戏，攻的是科技甚至是军事领域。

　　科技圈里混的大拿, 像他这类工程师一般情况下是接触不到的。

　　他还会纳闷对方是怎么说动这些人进入自己的公司，还是一个新开的公司。像那些人，单纯的金钱利益是打动不了的。

　　耀哉很是坦然的说：“我当然知道你不是最优秀的，但这个世界上真的有‘最优秀’的人才吗？这个形容不够严谨，每个人都有擅长的领域，只要在那个领域做到现有的极致，努力去突破自己的极限, 我觉得就足够了。”

　　说完，他又道：“至于为什么会选择你？理由很简单, 我希望自己不管从事什么领域，人才都要为我所用。”

　　樫村忠彬：？？？

　　这个理由该怎么说呢，看着面前这个面露倨傲的年轻人，他哑口无言。

　　所、所以您其实是收集控对吧？呜……不小心沸腾起来的血液它冷却下来了，胸口哗啦哗啦的凉。

　　新一，他看得津津有味。对于正处于十万个为什么年纪的新一来说，这种场面他是第一次见。

　　——这就是传说中的挖角现场吗？耀哉叔叔是认真的吗？这样说不是会败好感吗？

　　他真的很想知道接下来的发展。

　　樫村叔叔到底会怎么应对啊？如果简单拒绝的话，耀哉叔叔看起来不是那么容易放弃的人耶。

　　如新一所料，樫村忠彬拒绝了对方的挖角。这也是理所当然的，樫村忠彬在辛多拉手下又不是那种郁郁不得志、被打压得无法出头之人，而且工作这么多年，他对公司已经产生深厚的感情，是他第二个家。

　　再加上岛国的职场文化里很轻视那种跳槽的人，只要不是公司倒闭或者被裁员，大多数人都是在一家公司干到退休，一辈子的青春投入进去。

　　所以即便耀哉真的开出了让他心动的条件，他也完全没有跳槽的打算。

　　他本来会担心这个看起来就没受过什么挫折的年轻人会不满，甚至出言威胁，却没想到对方的态度很平静，就像是早有预料一般。

　　“樫村先生，我想你应该听说过DNA检测技术，指纹、血液、体/液乃至细胞等，这类拥有唯一性和稳定性的个人基因组成部分，随着这项技术的成熟和成本的可控带动新时代的革命。各国相继将这个技术用在了刑侦上，成果斐然，大大提高了案件的破案率。但它的用处绝不局限于此，不管是国防还是寻找失踪人口，乃至于帮助被拐卖的孩子成功找到他们的家人……”