第6章6（2 / 2）

“有市场势力的企业会使市场结果无效率。”

“所以决策者需要运用反托拉斯法的巨大权力来限制企业行为。”

“譬如现在国内的电商巨头和游戏巨头，就需要受到中央权力的节制。”

“……”

苏果儿用平淡的语气侃侃而谈，但言语之间条理清晰，内容充实。

沈舒曼满意地点点头。

“很好，你俩都坐下吧，好好听课。”

课程对于陈落羽来讲非常简单。

他用三分之一的精力就能够听懂。

剩下三分之一的精力翻翻手机，最后的三分之一则是放在旁边的苏果儿身上。

快要下课的时候，沈舒曼轻启檀口，“今天我们就先讲到这里。”

“不过临下课前，我还要检验一下大家的学习成果。”

陈落羽有了危险预兆。

“那位男同学，就请你回答一下吧。”沈舒曼眼中闪过一抹戏谑的光。

“这样不好吧。”陈落羽站起来一脸无奈地说，“我只是一个旁听的学生，为什么要对我这么苛刻。”

沈舒曼此时面色却冷肃了下来，“我的课不是什么人都能上的。”

“既然同学们选了我的课，那我就要为他们负责，除了为他们讲解知识，我还要负责维护好课堂秩序。”

“如果什么人都能来上课的话，那对这些交了学费的同学岂不是十分不公平？如果什么人都来上课，那这里岂不是成了菜市场？”

沈舒曼认真起来很强势，典型的金融职场女精英。

“对不起，虽然我尊重你作为老师的态度，但……”陈落羽耸耸肩，“除非……”

“除非怎么？”沈舒曼的眉眼微皱，“我可以让你提一个要求，随便提。”

这下轮到全班男同学集体羡慕陈落羽了。

竟然能够对美女老师提一个要求？

他们心中不禁产生了各种想法，其中有些就比较邪恶。

陈落羽淡淡一笑，“好。”

“为什么煤矿工人的工资会比其他同等学历劳动力更高一些？”

“他们的高工资用来补偿采煤的不干净性和危险性，以及煤矿工人所面临的长期健康问题。这就是补偿性工资差别。事实上，很多矿工会因为防护措施不到位患上尘肺，这让他们呼吸困难，身体瘦弱，医疗费用极高。”

“那大学生为什么会比低学历的人普遍工资更高？”

“从供给和需求的角度来讲，受教育程度更高的工人有较高的边际生产率，而工人只有在受教育能够得到回报时才愿意支付受教育的成本。不同受教育程度人群的工资差别可以看成对受教育成本补偿的差别。”

沈舒曼的问题十分简单，但陈落羽作为一个其他系的学生，能够回答到这种程度，还是令她十分吃惊。

“有什么要求你说吧。”

沈舒曼还是十分聪明的，她谅陈落羽也不会在课堂上提出什么过分的要求。

“我要你……”陈落羽停顿了一下。

全班同学倒吸一口凉气，这么直接的吗？

就连苏果儿也忍不住冷笑一声，瞥了他一眼，果然，男人罢了。