第八十六章 流水线作业计划86（1 / 2）

回来的路上穆云海也跟娄高说了一些神锻的事，把九品紫芝给了娄高，现在娄高对实力也有了一定的追求。魂锻的时候就已经感觉到有些吃力了，在想追求更高的锻造工艺实力就要拖后腿了。

娄高带着穆云海去看了一眼招生处的建造情况。

天还没亮，此时的工地就已经开始动工。而且这四天大体的骨架已经建好。二十四根三十米高的紫檀木成正八边形立在五米厚的石基上。

四位师兄亲自带队。三吨重的紫檀木横梁两位魂圣实力的师兄分别抱住两段，屈膝发力几个跳跃就到了三层。对准位置安放好后立刻有人订入木销固定。两人并不停留跳回地面几息时间又抬上去了一根横梁。

地面上有给木头钻孔开槽做榫卯拼接的，有用刻刀给木头雕花的，同时也有在石台上雕刻四圣兽的。五十多位铁匠没有一个闲着的，建造效率极高。

娄高说：云海啊，他们可是干劲十足，回来后只休息了一晚便开始建造了。你说的一千块属性魂石的分红可是让他们牵挂的很啊！

我还有些疑惑，你为什么会给他们开出这么高的待遇呢？

穆云海说到：我有一个方法可以大量的产出装备，等以后把宗门建设好了才可以施行。到时候我们把斗铠制作的每一个工艺都拆分出来，每人负责一项，最后在进行组装。我们可以把斗铠制作分成三队和更多的小单位。

提纯队：

提纯队分为三组。

第一组负责百锻

第二组负责千锻

第三组负责魂锻

每组每个人必须掌握一种金属提炼绝活，你要么擅长提炼沉银，要么擅长提炼铁精，要么擅长别的金属，手里没有绝活那就只能看别人每个月拿奖励眼红。每种稀有金属都设置奖金，以后会变成宗门积分，谁能获得一种金属提炼的第一名每个月都有奖励。这样的竞争还有利于大家提高技艺。

如果每个人把所有的时间都投入到一种金属的提炼中，那么时间久了就会彻底的了解这种金属，可以最大程度的激发这种金属的特性。

操作的时候，比如我们要批量打造一套斗铠需要五种金属。那么我们就可以找到五个熟悉这五种金属的铁匠师进行百锻，百锻完成后把百锻金属交给铁匠大师进行千锻，千锻提纯完成后把千锻金属交到宗匠手中进行灵锻。高等级铁匠人数本来就少，时间宝贵。这样可以节省他们大量的时间。

融锻队：

提纯队提纯完成后把这五中金属交给融锻小队进行融合。同样谁对哪种融合最拿手也同样设置奖金。

锻造队：

融锻队把融锻金属交给锻造队。

锻造队负责斗铠不同部位的锻造。比如谁锻造的头盔最好，谁锻造的胸甲最好，谁锻造的臂铠最好，也可以进行排名。同样是第一名每个月都给奖励。

这样每个人只需要会一种拿手的锻造工艺就可以拼凑出一整套非常强大的斗铠了。

每个人都只做一件自己擅长的事，速度和质量都会有很大的提升。

娄高有些质疑的说到：这样真的能行吗？比如低等级的铁匠百锻的不好，千锻的人就有很大的可能提纯失败啊！ 穆云海说到：确实如此，刚开始确实会出现很多意外。但是我相信经过磨合，和一些规章制度的制定整个团队会形成一个整体的。