第72章 郑炳基的理念72（2 / 2）

“我们要正式回归了，压力自然不会有，以前....呃，之前的事情已经过去了。”

金泰妍的停顿让李晨曦有点疑惑。

不过倒是也没有多想。

就像他在新西兰和金泰妍说的那样。

每个人都有过去，但是不要一直过不去就可以了。

而且他其实也..........

两个人没聊几句，就看到金泰妍说要去做主打曲的准备。

两个人自然就没有继续往下聊。

.....

另一边武林的老板听到郑炳基这么快就找到下家还很惊讶。

虽然半岛的公司都是跳来跳去。

只是在听到郑炳基到了新公司就当了制作部门的管理还是很惊讶。

他其实也看过那个本月少女的企划，也挺看好郑炳基能有一番作为。

只是觉得现在根本就没有出头之日，与其浪费这么多资源去赌还不如运营好目前公司现有的。

这也是郑炳基要离职的原因。

拉投资不成功是一方面。

公司老板和他不是一条心才是真正的问题。

而这个问题，在李晨曦把企划书放在他手里的时候。

羁绊就达到了。

......

目前整栋J&L写字楼，只有5层和最高的三层是已经装修好的。

其他楼层李晨曦的意思就是按照入驻公司的想法提意见。

所以，当郑炳基来到5层的时候，看着整层一半的区域都是作曲家和写词人团队的时候。

就知道李晨曦所图盛大。

“郑炳基xi，欢迎加入大家庭。我是作词部门的主管林到贤，以后请多多指教。”

“你好，林到贤xi，林这个姓的写词人很少见啊在这边”

“哈哈哈，确实，我带你参观一下吧。”

“麻烦你了。”

跟在林到贤身后的郑炳基看着这么多人的团队。

他其实还是不能理解，为什么要招这么多人。

性价比真的不是很高。

完全可以把这个事情外包出去。

“是不是觉得李代表有点小题大做？”

“阿尼，我没有这个意思，就是觉得有点浪费钱。”

林到贤看到郑炳基答非所问就知道他猜对了。

其实一开始他也是这样的心态。

不过在和李晨曦沟通完之后，就知道这样是有必要的。

现在看起来这么多人，还没有产出。

但是后面按照他们的规划，这些作曲作词都要分组的。

每一个小组都要为公司的团队负责从概念设计，策划，歌曲等等。

而业绩就是一个最大的指标。

那会姜林和他们开会的时候就说了。

虽然老板不缺钱，但是还是有计分制度的。

奖金的高低取决于他们小组制作出来的作品。

完全是一荣俱荣一损则损的方式。

“现在还在不停的加入，希望以后有机会和郑炳基xi合作。”

林到贤把那天姜林的话一起说给郑炳基听，把郑炳基震惊到无法言语。

完全不能想到，这个公司的步子会迈那么大。

“那？资源分配呢？不会有影响吗？我们后面以男团还是女团为主？”

“不重要的，都是公司的团队，加油吧，郑炳基xi！”

参观结束，看着林到贤回到他的位置。

郑炳基呆呆的愣在原地。