第二十六章 让她走人！（2 / 2）

是！她当初还在说我，调到后勤部后，一定要拿的起，不能掉链子，这不，她调过来后，不到一个月，总出事儿，陈姐还在继续叨叨。

我们俩个都很不高兴，我刚刚发泄后就不吭声，陈姐还在一个劲儿地唉叹沉默着。

片刻后，她问我，你打算怎么做？

她刚入职时认识我的时候，并不知道我身上有多少能量。

但自从内天她给我说完她的担忧后，第二天留职的通知就下来了，她就知道我的能量了。

但是，她能留下来，到底是不是我的能量，还是碰巧赶巧，是不是正好赶上领导考察她的时间到了，认为她合格，就自然下了通知了，还是真的是我的能力，她并没有确定，却一直在猜测中。

我抬头看看她，然后说，滚蛋！

她听我这样说，立刻又问，行不耶？！

我笑了笑说，你同意吗？她毕竟和你是一家人呀，不管远还近，你们总归是一家人呀。

陈姐一听，立刻一摆头，很利索地说，不用顾及我！她自己品行不端，又不是我让她不端的！

然后她转头又继续问我，行不耶？

我则轻描淡写地说，试试呗。

之后，不到一个星期，兰芝就被通知后勤部不接受她，请她从哪来的再退回哪里去。

王姐就又通知蔡姐再来上几天班。

蔡姐也知道兰芝刚入职没多久就被撵走的事儿，也偶有和别人闲聊这事儿，因为这个事儿在单位里已经传开了。

其实，还是曹抑。

员工不听话，属于曹抑管理不善。

曹抑继续了解兰芝工作不称职和玩忽职守的证据。

单位大多数人都属于明哲保身的态度，对别人的事情是三缄其口。

我不同，我一是确实生气她了，二来，我说话的方式是闲聊的。

因为曹抑问我的时候，也非常有技术的，他是问我对三个管理员的评价。

我就三言两语地描述三个人不同的工作态度，兰芝的工作态度根本不需要我挖坑，曹抑本人就亲自撞上过多次了，赵主任也撞上过一次，而且是人人都知道的事儿。

再听到我三言两语的评价，曹抑就了解到更多，于是他就心里有数了，他就以赵主任的名义，给兰芝下了拒收的通知，让她从哪来的回哪去。

后来，没过多久，从来后勤部吃饭的车间清洁组员工议论得知，兰芝不好意思重回车间，重回车间后，压力非常大。

被她消遣过的同事这次没放过她，当面嘲笑她，她一气之下，就和这名同事打了起来。

经过单位保卫科调查说，是兰芝先动的手，所以，她终于被开除了。

而陈姐自从得知兰芝不到一个星期就离开了后勤部时，就懵了，也彻底知道了我的能量了。

但这次兰芝再从车间因打架被开除的事儿时，又看到保卫科的队长来到我办公室的一幕，又一次知道了我的后背景和能力。

从此后她就知道了我的为人，人不犯我，我不犯人，甚至只要心存善良，我还会帮助别人，但人若犯我，我只要有能力，必然会报复。