第二百九十五章 开始教导296（2 / 2）

“那货呢？”

“另选其他供应商。”

“你要明白，重选供应商就会花费不少时间做评估，但商场如战场，错失先机我们的损失就会增大，你又该如何抉择？”

“这个就要看公司对于该货物的需求程度，如果是急需只能按市场价格面向市场收购，之后再重新找新的供应商。”

“虽然你这是临时解决方法，但是同时会增加公司的负担，这种情况出现多次只会让公司承担很多不必要的损失。”

“呃，您说的是。”他也赞同。

“下周一过来上班吧，我记得采购部那边只有两人，是不是这样庄经理？”东野明说完转头看向庄天和。

“是的，他来了正好先管理那两人。”没办法，之前的采购经理走了，然后庄天和自己负责了很长一段时间采购，那两个人差不多就是充数的，是渡头村中人，虽然什么不懂，不过还算听话，现在有人来自己也能放松一下，特别是过段时间就要前往羊城那边了，更加没空看那两人。

“那你周一先过来做组长，等以后公司扩大再说。”只能能不能升经理就看他以后的能力了。

“好的，不知道工资是否如武小姐说的那样？”

“是的。”

“好的，谢谢！”

关华皓离开后，东野明询问道：“可可，后面没人了吧？”

“没了，不过夏天怡会中午过来。”

“行，来了再说，文稀，走吧。”东野明起身离开，霍文稀跟在后面。

……

东野明办公室。

“文稀，怎样？记下刚刚面试那些人的特点了吗？这是一种识人之术，以后每遇到一个明显的人我都会和你解说，以后你掌控公司的时候就要看人识人。”东野明对着站在旁边的霍文稀说道。

“嗯，这个有点像我做导购的时候观察顾客的样子。”

“对的，其实你们做业务员导购，做到深处，也是能通过观察以及交流就能确定那名顾客是真心想买还是怎样，后面就通过你的言语交流吸引顾客购买，其实本质上是一样的。”

霍文稀点点头，“大概明白了。”

“你做业务导购的时候看的只是普通人，而我让你看的是你未来的手下，像那个谢昆坤，绝对是不能要之人，不过当你的位置达到顶尖的时候，小人之位你也必须要有，因为那是无形的一把刀，替你做一些你不能做的事。”

霍文稀不太明白，既然不要小人，为什么最后又说要？“还是不太懂这个。”

“这个你先暂时不用懂，等以后我会给你实践学习的空间了解，现在不用只是因为我在香江这边的产业还小，以后做大那个位置需要特别留下的。”

“好的。”

“有空多看下我们老祖宗的书籍，能保存几千年下来的都是有道理的，比如这本《孙子兵法》里面很多内容的本质都可以应用在商业上，还有《三十六计》这些，里面都有一定的参考价值。”东野明拿过早上侯书艺买来的书。

“好。”霍文稀接过桌子上的几本书籍。

“差不多午饭时间了，我们先回去喊上你妈妈一起去吃饭。”东野明看了一下手表。

“嗯。”