245 被针对245（1 / 2）

周一，行政例会。

梁青在上首位置侃侃而谈分派工作。

轮到林雪晨的时候，梁青停顿了下才说，“雪晨如今算是流程变革部的人，以后就不用再参加人力行政的例会了。”

林雪晨一愣。

话虽然没错，但……她看向面无表情的梁青，总觉得梁青是因为心情不好故意这么说的，不过她作为下属，不管领导怎样也只有服从的份儿。

但她没想到梁青下一句话竟然是，“李晶晶之前申请去销售部当部门助理，最近销售那边挺忙的，那你就先过去帮忙吧，手头的工作跟林雪晨交接一下。还有陈妙然，从下周一开始调到总裁办担任助理，工作也跟林雪晨交接一下。”

这下，剩下的人齐刷刷抬头看向梁青。

针对之意不要太明显。

林雪晨整个人都傻了……

李晶晶的工作加上陈妙然的工作全给她？！

那她不就相当于负责整个行政部的工作，外加还要弄流程变革的事情了吗！

这是在逼她辞职吗？

就因为模特队那点事？

是的，梁青这样就是因为被卢芝华斩钉截铁的拒绝。林雪晨不知道两人是怎么谈的会让梁青把怒气都撒到她的身上。

早上来的时候孟子辰还跟她说梁青可能会不高兴让她直接无视就行，可现在已经不是无视不无视的问题了，人家分明已经开始冲她开跑了啊！

陈妙然还是挺够意思的，梁青安排完之后，她抢着说自己可以把手头工作带到总裁办去做，等行政招到新人以后再交接。

结果梁青直接一句，部门不同职责不同不合适直接拒了。

林雪晨心里冷笑，那她现在也不熟行政的人了啊，刚开始不是还说以后不用她参加例会了吗！怎么工作可以带到新部门做呢！

她挺生气，但她不想跟梁青掰扯。

不是打怵之类的原因，主要是没意义。

她也在梁青手底下干这么久了，大概知道这人有些偏执，决定或者认定的事情谁说什么都没用，除非自己想明白。

散会后。

林雪晨憋着一肚子气回工位。

陈妙然自不必说表示一定会把计划内的的工作全都做完，一丁点不给林雪晨留麻烦，让她意外的是李晶晶竟然也说了类似的话。

林雪晨虽然不理解，但还是笑着道谢。

不管怎么说，人家也算在危机的时候帮她一把，她没必要吝啬于一句谢谢。至于以前的种种，以后都是两个部门的人了，应该也不会有太多的交集，没必要再继续纠结。

当务之急，她害还得跟梁青确认自己周末时间总结归纳的所有行政流程，这个是流程变革工作的先决条件。

她再不愿意，也不能越过部门老大。

梁青这次倒是很给面子，快速看完之后指出几点要修改的就让林雪晨出去了，全程没有任何刁难和言语攻击。

事情发展到现在，林雪晨现在已经不想去考虑那么多，干一天就算一天，她真挺不住那天大不了辞职不干。

这就是在私企上班的好处了，根本不存在铁饭碗辞职太可惜之类的。

她飞快地按照梁青的要求改完，然后拿着去跟孟子辰请教下一步要做的事情，全程都没有说自己被梁青针对的事情。