254 陈妙然被骂254（1 / 2）

疯狂工作，是林雪晨这段时间的代名词。

李晶晶和陈妙然已经调去新的部门，行政部只剩下她一个流程变革部的人，梁青貌似根本不着急招人，人力同事悄悄跟他说行政部岗位招聘的优先级只是正常，根本没有置顶。

她不是很理解梁青。

至于为了个人情绪，让整个行政部面临随时倒闭的局面么……

难道梁青是觉得她累死都不会离职？

别说，梁青还真就是这么想的。

人力已经不止一次跟她请示要不要把行政部招聘岗位加急处理，她的回复一律都是没关系，暂时有林雪晨顶着，先紧着其他部门来。

人力很奇怪，经过几次之后还是没忍住问她，如果林雪晨突然提离职怎么办？

梁青自信的笑笑。

“她不会。退一万步说，即便她真要走也得等我招聘到人再说，在此之前，她该干嘛就会干嘛，你们不用担心。”

人力原话重复给林雪晨的时候，她正在茶水间接咖啡续命，闻言只是笑笑，没说什么。

她跟人力的关系不算好，之前盛传她是梁青接班人的时候，人力那些人没少在背后议论她给梁青送礼送出来的这个接班人。

现在突然示好，愿意跟她学梁青的话也是在试探她的态度，看看她会不会离职，毕竟如果她突然走了，部门压力就会转移到招聘，梁青肯定会勒令他们多长时间内招到合适的人。

所以，她什么都没说。

任由人力那人不爽的笑着离开。

于是，在人力流程沟通会上，她碰了个不大不小的软钉子，人家答应梳理，但时间不一定，因为最近忙着行政招聘的事情！

林雪晨当下没说什么。

会后却跟孟子辰商量把人力的人流程往后放放，先弄其他部门的。

孟子辰不用想也知道她是被刁难了，便让她先把流程变革的通知写完发下去，这样看在奖金的份上，很多不愿意配合的人都会配合。

“把人力部放到最后。”孟子辰一锤定音。

“上次只说了奖金的发放，我怕有人钻空子会故意拖延时间，延长奖金发放，要不然弄个完成时间的限制？”

“可以。完成时间设置成阶梯的，不同时间项目奖金不一样，具体的你可以问问身边的人，看看怎么样比较有吸引力，只要不超过周叔给的奖金包就好。”

林雪晨也觉得这样安排比较合理。

当下就跑去找陈妙然商量。

彼时，陈妙然正因为一份地方交上来要跟周永礼单独汇报的关于招待事项的报告，被徐伟洛当着其他人的面指着鼻子骂……

林雪晨到的时候，她都快哭出来了。

徐伟洛见到林雪晨，也没耽误他继续骂。

“你好歹也做过地方酒店那么多年的行政BP，这种没有内容数据只有结论的东西能给老板看吗？你脑子里一天天装的都是什么！”

林雪晨转身就想走。

没想到徐伟洛的怒火竟然波及到了她……

“你如果也像林雪晨一个人承担两个部门的工作也就算了，我原谅你没时间审得那么仔细，但实际呢！拜托你把精力都用在工作上！”

这话多少有点意有所指了。

林雪晨都听出来他在影射陈妙然心思都在喜欢他这件事上，更别提当事人了……

陈妙然唰得就白了脸。

她想说自己没有，这东西收的时候徐伟洛没说要求，她觉得大差不差问题不大，没想到收上来以后会被骂成这样……

可她又不知道该怎么说。

总不能直接顶回去吧！