276 腹肌276（1 / 2）

岳红梅那个流程结束之后，周永礼又象征性的问了几个问题，对这次的流程变革眼见的是很满意。

林雪晨也渐渐放松下来。

更让她安心的是，最后结束之前徐伟洛主动提出要参与到接下来的流程变革工作。

“孟教授学校那边的工作任务也不轻，没办法时时盯着咱们公司的事情，所以我想总裁办介入是最好的。”

周永礼没有第一时间答应。

虽然对这个提议明显意动，但还是征求孟子辰的意见，“子辰觉得呢？怎么样？”

孟子辰笑笑。

在各高管各异的神色中点头。

“求之不得。”

徐伟洛趁热打铁，“刚才营销办公费的事情在座的领导都有诸多疑问，不如接下来我们就从营销中心的流程开始做吧？”

林雪晨闻言，下意识跟陈妙然对视一眼。

两人默契的把目光投向岳红梅……

这姐姐这典型的……赔了夫人又折兵啊。

看那脸色已经黑得不像话。

林雪晨之前其实跟孟子辰设计过流程变革的部门顺序，营销中心是放在了后面，不是不想放前面，是因为知道岳红梅别看平时跟谁笑嘻嘻的感觉脾气很好，实际上真动到她那一亩三分地非常的不好沟通。

不过现在徐伟洛在大会上提出来，再加上周永礼的认可，岳红梅即便在不情愿也得捏着鼻子应承下来。

但是实际操作起来……

说实话，林雪晨不是很乐观。

流程变革的工作量太大，需要部门的配合力度太高，岳红梅随便不配合或者拖延，这项工作就根本进展不下去。

可能是跟她想到了一块儿。

刚才是徐伟洛主动提出来参与流程变革的事情，孟子辰只是顺势答应，他就把主动提议的机会用在了岳红梅身上。

他直接提出这个会结束之后继续开营销中心的流程变革分工会。

“周总，营销中心的业务是公司核心中的核心，您看是否参加待会儿的流程会议？”

“启动会就算了，等流程全部弄好之后我会参加确认会。”

周永礼说到这里顿了下，扫视一圈在场的全部高管，沉声道，“我知道公司有很多人私底下对流程变革颇有怨言，觉得增加了他们工作量，还要重新适应新流程，甚至这些人里面不乏核心岗位的员工！”

林雪晨在心里暗暗赞同。

这段时间她无意中已经听到好多人说流程变革就是浪费时间，说这件事纯粹是孟子辰想赚外快才鼓动公司高层，还说周永礼重视是因为新官上任三把火……

总之，极少有人正面评价。

“不知道你们怎么想，在我看来，流程就是公司良性运转的基石，是效率质量的重要保障，如果连流程的重要性都意识不到，那真没必要在核心岗位上继续干！我很怀疑这些目光短浅的人到底能带给公司什么！”

“接下来如果我再听到反对的不好的声音或者有人拒不配合的，以后升职加薪都要好好考虑到底要不要给他们，相应的总经理，你们年底的奖金不要拿了！”

一番话不可谓不重！

林雪晨相信在会议结束之后，即便大家心里有怨言，明年上也不会有人再说什么。对于他们这些负责流程变革的人，绝对是好事！

事情发展到这里她就已经很满意了，没想到周永礼继续说，“以后所有的流程变革确认会我都参加，各位最好想想怎么才能把流程做得更好！那些说我新官上任三把火的，可得仔细点，千万遍被我这把没法出去的火给烧到！”

一锤定音。

一个也别想跑。