287 连蓉的心机1288（1 / 2）

没想到她点头说好，梁青也不乐意。

但又挑不出来她的毛病，最后只冷哼让她赶紧出去干活，“虽然你人不在行政部，但耽误了工作，徐伟洛也不好使。”

瞧瞧这话说的……

林雪晨面无表情的离开，连蓉紧随其后。

“青姐对你是不是有些误会？”连蓉问。

林雪晨看她一眼，只是笑笑没说话，随连蓉怎么想。

在她看来，两人还没到能谈心的那种关系，她不会多说。

连蓉见此也知道自己打听不出什么，转而问起她去总裁办的事情。

“不瞒你说，我刚开始投递的职位是总裁办经理，不过徐主任没看上我，这才把我的简历给到行政。”

林雪晨一愣，没想到是这样。

徐伟洛竟没看上连蓉？不知道是什么原因。

“我还挺羡慕你的，能调去总裁办，我想去却去不了。”

“你怎么会想来总裁办？”

连蓉耸耸肩，“我上份工作好不容易从行政转到的总经理助理，老实说，这两个岗位相比，我觉得还是总助更有前途。”

林雪晨对此不置可否。

通常来说，总经理助理之所以比行政更有前途，是因为这个岗位距离老板很近，几乎可以说是整个公司老板最信任的人，每取得一点工作成果老板都会看见，更容易得到认可晋升。

当然，这前提是你真的有能力。

如果是庸人，那也是最容易淘汰的。

很显然，连蓉不是庸人。

但……

算上连蓉从千航离职到现在，差不多一年多的时间，如果她在上家公司已经做到总助，那应该是刚开始跟老板行程默契和信任，正是越来越好的时间段，怎么会离职来SH……

不过这问题，林雪晨没问出口。

她不是个好奇心重的人，人家愿意说她就听着，人家要是没有说的意思，她也无所谓不会刨根究底。

连蓉显然是属于后者。

她说完这句，就转而问林雪晨，徐伟洛的用人要求到底是什么？

呃……

林雪晨直接卡住了。

徐伟洛那么多严苛的招聘要求，她都不知道该从哪方面说起。

最后她只说，“我也不知道，我们能调过去大概是因为对公司业务有一定了解，而且吃苦耐劳便宜好用吧……”

这也是她的真心话。

按照徐伟洛的招聘标准，不论是她还是陈妙然显然都不大符合。

不过她可能还好点，毕竟她毕业院校既是985又是211……

连蓉闻言也不再追问，开始拉着林雪晨讨论起手头的行政工作。

说是讨论，其实就是安排林雪晨各种活儿。

让她组织供应商评审会，走线上采购请款流程，与绘画和插花课的老师对接，活动现场布置拍照和恢复原状，完事再写一个推文……

连蓉自己则负责去寻供应商，进行活动现场的主持，各地公司联动的通知和方案审核，完事再跟梁青汇报复盘。

整体看下来，林雪晨确实就只是打杂而已！

老实说，心里有点不爽。