第013章 理直气壮(2 / 2)
俞琳徽因为不甘心林子苏成为策划主管的既定事实,就把事情捅到周瑁远那里。
她又是倾诉委屈,又是撒娇耍性子,说杨玫无理干涉营销中心的事,自己在营销中心百般受压制,什么事都做不了。
梨花带雨的请求周瑁远直接干预,任命王静为策划主管。
周瑁远似乎很是吃她这套,一边安抚她,一边又表示,就算他愿意越级任命,可王静还是要受杨玫管辖。
王静不是杨玫中意的人选,这对王静也不利,那王静就算当上主管也不会干得开心,她干不好,到时候你也会连累,不是更让人抓住把柄吗?!
而且,你说杨玫干涉你,可你也没做到完全的公平公正,否则林子苏也不会在营销中心只有一张选票。
俞琳徽负气说道,那是她自己不得人心,也怪我吗?而且,本来公司就有规定,竞聘管理岗,必须三年以上,主管虽然不需要三年,但也得是中级职称以上,林子苏哪一样都够不着,营销中心比她有资历的一大把,大家不服也很正常。
所以,林子苏不得部门同事和领导的人心,王静不得其他中心同事的人心,杨玫呢,也不认可她。她们两个的问题,本质上都是一样的,谁也不能说谁的错。这件事想解决,也不是没有办法。周瑁远看了看她,拿起电话,让秘书叫来杨玫。
没过一会儿,杨玫笑吟吟地走进总裁办,一看到俞琳徽,便知她恶人先告状了,却假装不知,眉眼含春,笑容更加可掬,那样的从容淡定,瞬间就把俞琳徽比了下去。
关于王静和林子苏竞聘策划主管的事,本来不该我过问。但既然俞总反应到我这里,你们两个的意见又不统一。那我就说说我的意见。
林子苏虽然工作表现不错,但毕竟是新人,年限和职称都不满足公司的规定,硬扶上去,也不能服众。但直接pass呢,她也会不服。
我的意思是,让两个人轮流做主管,一人两个月,先考察一下。由杨总你、俞总和人事上做综合考评,最后谁得到大家的认可,谁就做这个主管!
做管理,能力重要,但也要服众,不然工作都开展不了,做这个管理有什么意义呢?!
杨玫算是听明白了,周瑁远看似不偏不倚,但话里话外都在偏袒俞琳徽,大有王静更适合的意思,只是顾及自己是俞琳徽的领导,才没挑明。
俞琳徽还不满足,娇滴滴的嗯哼了一声,说,总裁这样还是偏袒林子苏,这对王静不公平,人家王静好歹做了六七年,策划工作经验也十多年,林子苏凭什么跟她竞争嘛?
周瑁远沉吟了一下,竟然再次迁就道,那这样吧,林子苏六月份不是要参加中级职称的考评嘛,她如果竞聘不上主管,就说明她的能力不够,那也就不用再浪费时间评级,等到年底再参加,这样可以吧?
俞琳徽这才转啼为笑,杨玫眉眼扫过一丝惊讶,但很快又恢复,心想:两人轮岗也要四个月,六月份轮岗才两个月,怎么会知道她能否竞聘上呢?总裁这也太偏心了吧!?
杨玫并没有反驳,而是微微一笑,应了声好,反倒不着急了。
俞琳徽还不解气,一副欲求不满的样子,可她还没开口,周瑁远就亲昵地拍了拍她的手臂,安慰道:好了,这件事到此为止,不许再闹了啊!口气已有些许不悦。
俞琳徽见状,很快姿态一转,未语脸先红,娇嗔说了一句:“好,都听‘大大’的!”
周瑁远果然忍俊不禁,瞟了她一眼,有点坏坏的,俞琳徽竟也娇红半边脸。
杨玫见二人这般心照不宣的暧昧,聪明如她,一下就猜到“大大”称谓,定是俞琳徽对周瑁远的闺房爱语,或是有什么其他更隐晦的昵称,不由得也耳红了,心中颇不是滋味。
也不好再坐着,便要起身告辞,不料周瑁远却说有事找她商量。
俞琳徽兴致正好,不甘心就这样走,见逗乐了周瑁远,便趁机撒娇,说中午想跟他一起吃饭,周瑁远答应了。
杨玫的眼睫毛微微动了一下,反倒是俞琳徽当场呆住了,要知道此前约他,没有一次答应过。
俞琳徽原本并没抱希望,不过是做给杨玫看,故意气她,就算周瑁远不答应,也会好生安抚自己,她想要的无非是个面儿,却不料周瑁远竟然答应了?!
俞琳徽突然激动不已,竟是得意忘形,将身子挪到了他身边。
不容周瑁远说话,一把大胆地勾住了一下他的衣领,无视杨玫的存在,直接就抚上他的脖子,欲行“不轨”。
周瑁远想拿开她的手,她却趁机勾住他的脖子,伴随着一声娇媚的酥声,身子就缠了上去。
周瑁远本来只坐了沙发的一小部分,她的身子这样缠上来,顿时就失去了重心,只能搂住她的腰。
本想扳开她,谁料她却缠得更紧,香魂玉体欲火中烧,铁了心的要勾引魅惑他。
周瑁远有心要推开,奈何找不到着力点,竟这样被牢牢缠住,就在她要亲上之际,他撇了下脸。
俞琳徽只亲到了脸颊,也不生气兀自满足收了身。
周瑁远的脸色却没那么好看了,立即推开了她,一脸愠怒,斥了一句“胡闹”,却还是藏不住那三分宠溺。
俞琳徽不仅没生气,反而更加千娇百媚,心满意足,心想:至少他对我还是有欲望的,因为他身体的反应,那是最直接的,也是最诚实的。表面上想推开我,说不要,其实早就心猿意马了。不过是因为杨玫在场的缘故,放不开而已,故意发怒掩饰自己的欲望。
杨玫始终低了头以回避二人的亲密,好不尴尬,但神色仍平静如常,不为所动,当真是个宠辱不惊的女子。
周瑁远趁机板起了脸,故作严肃教育俞琳徽——
你呢,之前也拿烟灰缸把人家林子苏砸伤了,现在员工都知道这事,不管是作为领导,还是做一个姿态,对林子苏你都该睁只眼闭只眼!
只有这样,大家才会觉得你大人有大量,你打人的风波才会真正过去。你有错在先,还老是和一个小员工过不去,别人不会说林子苏什么,反而会说你小家子气!
你是中心的总经理,这样干很掉价,也有失身份。她就算做了主管,又怎样呢?还不是得归你管吗?不需要为这种小事分心,做管理要大气一点,明白吗?
俞琳徽嗔了一下,不服地撒娇说,那就是她自找的,谁让她乱嚼舌根,总裁你要是听到她污蔑我的话,也会打她。而且,我已经给她赔偿,也道歉了,还平白无故地被关了几天,我才是最冤枉的!
周瑁远呵呵两声,作势敲打了一下她的脑袋,一边也气笑了。
你冤枉?!呵呵,要我说,冤枉得好,也算是一个教训,以后好好改改你这脾气。兔子急了还咬人!更何况她哪里说错了?嗯?!
亏得人家是一个柔弱的小姑娘,要是个不要命的,你都不是进拘留所,而是进ICU了!
哼,我不管!就是她的错,狗拿耗子多管闲事,打的就是她,叫她以后不敢嚼舌根!我都是维护大大的名声啊,大大不心疼我,却替她说话,真是白维护了!
周瑁远笑着指了指她,却也说不出责怪的话。
俞琳徽发了几回嗲,越发千娇百媚,直到周瑁远说要工作了,她才不情愿地起身。
杨玫见她终于要离开,这才抬了头微笑示意了一下,举手投足不卑不亢,尽显大家礼数。
反倒是俞琳徽显得小家子气,一副小人得志的样子,横杨玫的那一眼,一双漂亮的眼睛恨不得瞟到天花板上,随后扭着曼妙的腰肢扬长而去。
周瑁远这才交了杨玫去办公桌那边谈工作。
为了抢时间,杨玫先下手强行干预,让林子苏第一个轮值。
俞琳徽不以为意,就算林子苏第一个轮值,她还是赶不上中级职称考评。
但杨玫却是早有打算和安排,且胸有成竹。
当值的前一天,杨玫将林子苏叫到办公室,鼓励她放开手脚去干,表示自己会给她兜底,还教授她一些如何与同事维护关系。
还鼓励她——被排挤不是坏事,你要记住,乌鸦的世界,天鹅都有罪。猛兽总是独行,牛羊才成群结伴。如果你想讨好同事,迎合上司,很容易,直接放弃,或者委曲求全就可以了。
但如果你想做人上人,那么独行的这条路必然辛苦,木秀于林风必摧之,如果不想被摧,就要学会主动出击。鱼和熊掌不可兼得,你得明白自己究竟想要什么?
杨玫的一番“战前动员”,显然也打动了林子苏,于是杨玫又给了第二个“锦计”:营销策划中心看似是铁打一块,其实内部的缝隙是很大的,你如果懂得利用,就能从中获益。
林子苏懵懂,问她缝隙是什么?
杨玫便笑道,俞琳徽只是纸老虎,现在大家服她,不过是因为她所在的位置,但没有谁对她真正的心服口服,包括她的闺蜜周媚。
你需要做的事,就是收买俞琳徽收买不到的人心,当独角兽固然厉害,但也架不住被群殴。所以你不能一味用强,要一手用强,另一手也要懂得示弱。
真要是遇到个不知死活的,跟你明着干的,你就要有魄力,杀鸡儆猴,恩威并施才是收服人心的手段。像俞琳徽那样,只会杀鸡儆猴,一味用强,其实是最愚蠢的。
杨玫的谆谆教诲,林子苏都一一记下。
临走,杨玫还不忘语重心长提点她:大家都知道你是我招进来的,起初大家都不看好你,可你却用行动改变了大家的偏见,很给我长脸,我没有看错你。我希望有一天,营销策划中心的总经理是你。不要辜负我,给我好好干,听到没?
林子苏听她这样赏识自己,更觉自己遇到了知音伯乐,自是感激莫名,可也不敢妄自尊大。
林子苏回说,杨总放心,我把您当做老师一样尊敬,您的每一句话,我都铭记在心里。您的教诲和提携,都让我受用终身。我一定会加倍努力,不负您的期望!
杨玫欣慰地点点头。
这样一来,林子苏先轮值五月、六月的策划主管。
林子苏做了一番分析,在营销一部,方圆软弱本分,李东伟和自己同期进公司,专业资历却比自己老,未必会服我。
但这两个人不会在明里为难自己。王静是竞争对手,杨可是周媚心腹,周媚更不要说。
其他几个人也都比自己来得早,这些人都是俞琳徽、周媚的铁杆,一定会跟自己对着干。
这样一来,可谓是四面楚歌,十面埋伏。
只是,有一点,大家都是心知肚明,林子苏背后有杨玫撑腰。
除了俞琳徽、周媚、杨可等人外,其他人的不服和对抗也是不敢摆在明面上。
大家似乎达成了一个共识,对林子苏这个“轮岗主管”,既不配合,也不对抗。
这就导致林子苏一开始的工作开展得很不顺利,甚至组织开会头脑风暴,研讨项目策划方案,几个资格老的策划师闹得最凶,其他人也都是隔岸观火。
林子苏很是尴尬,下不来台。
顶头上司周媚对她也是多加阻难,林子苏不要说开展工作,就是起码的职场生存都是举步维艰,挫败感日盛。
杨玫虽然不断鼓励,可到底远水救不了近火。
想到当初面试时,杨玫问自己,如果有机会和俞琳徽竞争总经理之职时,自己还大言不惭说“不想当将军的士兵不是好士兵”,如今看来周琞扬所说“职场竞争残酷”才是真正的现实。
新入营销一部的杨可,因为有俞琳徽、周媚的撑腰,她成了部门中“倒林派”最活跃的分子。
她上蹿下跳,到处造谣八卦,而工作上却又不上心,几次被林子苏抓住错处,她都直接跑到周媚、俞琳徽那里告状,说林子苏故意刁难自己。
俞、周二人不问情由,从来都是不假思索维护杨可,根本不给林子苏面子,这让林子苏不堪其烦。
比起杨可的活跃,王静作为最大的竞争对手,本以为她会是闹得最凶的一个。
不料却表现得最为冷静,既不跟着闹,也不像其他人一样隔岸观火。
她的对抗方式自成体系,也显然比其他人聪明得多,闲事和八卦一概不参与。
一边维护好和俞、周的关系,工作仍然勤勉有加,同时对林子苏也表现很客气,但在工作和专业上可就没那么客气了。
这也是林子苏的软肋——毕竟入职崬森还不到一年,虽然聪明,但也不及王静在职场和专业上十年的稳扎稳打。
实力上林子苏确实拼不过她,她的对抗,也让所有人都佩服有加。这才是林子苏最难对付的。
但很快,一件事情的发生,打破这个失衡的局面。
这天,尚东市城市公司营销部将电话打到了营销策划中心,电话原是打给周媚的。
但那天她刚巧请假,林子苏代为接听,来电话的人是尚东市城市公司分管营销的副总余中磊。
林子苏报了自己名字和职位后,电话那头的愤怒丝毫不减,责问道:“我不管你是林子苏,还是周媚,‘碧云天’项目第二季度的营销方案提交给你们快两个星期了,为什么到现在还没有一个结论?我们营销部给你们联系了很多次都说在审核,现在还没有通知,项目还要不要做了?”
林子苏震惊不小,因为中心向来严格遵守公司“24小时回复”规定,城市公司的营销方案竟然两个星期都没有结论,这是林子苏入职以来第一次所闻。
“余总,中心刚刚经历了人事调动,我也是代理主管,您给我点时间,今天下班前,一定给您一个答复。好吗?”余中磊怒气冲冲地挂了电话。
林子苏还在“风雅颂”项目时,就听说尚东市城市公司“碧云天”项目由杨可负责。
玩心很大的杨可,在营销一部并不怎么受待见,起初她用一些小心机小手段笼络同事,加上她嘴又甜,刚开始倒是颇有些人缘。
但后续工作合作,就发现她总是掉链子,那些拿了她“好处”的同事倒也不好说什么。
但对于有能力的同事,比如王静、李东伟等人就不吃她那一套,关键时候该怼照样怼她。
杨可当面不敢说什么,可在背后却说三道四,大家看清她的真面目后,都开始对她敬而远之。
以至于到后来她只能倚仗俞琳徽、周媚的关系,在中心狐假虎威。
在尚东市的“碧云天”项目上,周媚还是说服大家启用杨可,并担当项目负责人任鹏非的副手,而且还得到了俞琳徽的许可。
周媚特别交代时任主管的任鹏非多带带杨可,几个月下来也还相安无事。
只是,任鹏非不久前调到云连城市公司后,大家都还没来得及整暇诸事。
城市公司几次催促,任鹏非以调任云连为由推脱,让他们找杨可。
因为杨可接替了他的项目负责人位置,杨可不是带项目的那块料,根本应付不来。
最后,她不得不隐瞒不报——因为俞琳徽和周媚最近的精力,都放在策划主管一事上。
杨可侥幸地幻想着等王静做了主管之后,依靠王静解决此事。
没想到却耽误了尚东营销部的工作,营销部直接告到了余中磊那里,本来余中磊是要质问周媚的,没料到接电话的却是林子苏。
林子苏挂了电话,就去找杨可,结果大家都说她今天请假了。
作为她主管的林子苏却毫不知情,便知道她又跳过自己给周媚请假。
事情紧急,不能等到第二天杨可来了再解决,便给她打电话,没想到却被挂掉,多次再打都照旧。
随后,又给周媚联系,周媚也不接听电话,林子苏恼怒之下,便发了条短信给周媚。
“周经理,请速回电话,关系‘碧云天’项目,如果半个小时内不回,我就报到俞总那里!”
几分钟后,周媚这才回电话过来问什么事,林子苏便将余中磊的电话告诉了她。
周媚却不以为然道:“我还以为多大点事,至于把你吓成这样!你是主管,连这事都搞不定,还当什么主管呢?”
林子苏见这当口还有心情嘲弄人,便道:“周经理,你这话说错了,我不是不会处理此事,杨可是你推荐的人,给你打电话,是看在你是领导的份上。杨可越级请假,我可以不理会,但关涉她的本职工作,你要是不管,那我也就无所顾忌了!”
周媚轻蔑的嗤了一声,道:“你无所顾忌的还少了吗?我忙着呢!”说完就挂断了电话,林子苏气得说不出话来。
林子苏坐在办公桌前,近半个月来所遭受的冷嘲热讽、挫败和委屈,一股脑涌上心头。
此时此刻她不禁想起杨玫提到的“杀鸡儆猴”,一时冷静下来,理了理思路,就径直去了俞琳徽的总经理办公室。
预知后事如何,且看下回分解。