入职测试68（2 / 2）

　　邹峰缓缓抬头，顺手把眼镜摘了，捏了捏鼻梁。

　　他不是经常带眼镜，所以鼻子被夹的有些疼。

　　可是这个动作，看在陆翔宇的眼里，就变成了头疼。他立刻八卦上身，从桌子上趴过来，说：“真认识啊？怎么认识的……你跟她什么关系啊？哎呀……这有点不好办呐。”说着还搓了搓大手。

　　邹峰抬眼瞟了他一眼：“你有这闲心，能关心一下你的财务数据不？”

　　陆翔宇笑了：“我这不都关心一早上了嘛。再说了，投资人关系，和员工关系，它也是我的主要工作职责呐。”

　　邹峰哧地一声笑了：“没你想的那么复杂，我就是徒步的时候见过她。不怎么熟。别瞎想。”

　　“哦……那就行了。”陆翔宇说：“得亏跟你没瓜葛，你可不知道，就这岗位，哥哥我招的，啧，可难了。”

　　“还不是因为你，偏让我招有行业背景还学习能力强的人。”

　　“按你的要求开始招人我才知道，现在，互联网背景的人一抓一大把，可行业背景的人，是真他妈难找。我面了得有四五十个人，这姑娘是唯一一个有真料的。”

　　“产品周期管理，运营效率管理，获客转化，客户价值成长，她几乎全都一脚一脚踏踏实实地干过，少见的全才。”

　　陆翔宇想想这半年招人的惨痛经历，真是悲从中来，痛自心起：

　　“哎，邹峰，你知道这种人多难搞定嘛。”

　　“传统行业大公司的人都怕创业有风险。所以有本事的人要么开的价格高的离谱，要么，就根本不来。那些没本事的人，咱也不敢要呐，是不是？”

　　“有个别还凑合的呢，那又都是在大公司当惯了螺丝钉的，来了咱们这五脏不全的小庙，待不了几天就得走。找到这么一个宝贝全才，也不乱开价，那我真是走了狗屎运。”

　　邹峰垂下了眼，唇边扯出一丝笑：“你就相信她不会走？”

　　陆翔宇：“……你特么能不咒我吗？！”

　　邹峰把手里的眼镜放在了桌子上，抬眼，目光闪烁：“你让她向JACKIE汇报？”

　　“啊，铎生是COO，产品，运营都在他下面。筱曦给的位置是产品运营总监的名头。咱们也只能给个响亮的称号了，是吧？人家原来在外企，也是干这个的，不过是叫助理副总裁……”

　　哦，对，简历上写着呢，助理副总裁，就是介于初级管理岗位和中级管理岗位之间的一个层级。

　　邹峰点点头：“先看看吧，她不见得hold住现在这个职位。”

　　陆翔宇认真起来：“不是，她的能力应该没问题的，她原来也管十个人了，现在，不过再多五个而已。”

　　怕邹峰不满意，陆翔宇继续说服工作：“而且，你不知道吗，这姑娘拿到offer之后，足足犹豫了快两个月没答应。听说她原来的公司对她很认可的，许诺她，只要不离职，明年就给她升VP . 正经中层啊。我当时一听这个心都凉了，都开始叫猎头帮着重新找简历了。”<hr>

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