最后的晚餐（2 / 2）

　　一个混迹外企六年的小精英，怎么可能没有一点生存的本事？

　　明修栈道，暗度陈仓，她用得自然而恰到好处。

　　宁筱曦不明白邹峰在哧什么，就继续解释：“其实JACKIE管四个团队的时候，大部门例会上也是有沟通的。只不过王凯旋的团队比较强势，什么想说，什么不用说，他们自己决定。”

　　“当然他们在干什么，铎生心里自然是有数的，做的不对的，他也会让王凯旋改。”

　　“另外几个组的小朋友，确实能力还不够自己拿主意，万事听着JACKIE布置就行了，不需要知道全貌，也不是什么信息都了解。”

　　说到这，宁筱曦的眼中不自觉地流露出了一丝邹峰以前没见过的锐气和严肃：

　　“可我的责任与小朋友们不一样，我不能让我的团队处于被动等待的位置。开会的目的，不是等王凯旋通知，而是要和他协作。所以，我觉得，接下来，关键是要管理好会议的内容和流程，让大家成为合作共赢的伙伴，而不是上下游关系。”

　　说完这些话，宁筱曦突然对自己很满意，瞧，她已经顺利地把这个尴尬的碰头变成了一顿正经八百的工作餐。

　　邹峰其实还挺喜欢听宁筱曦说这些的，逻辑通畅，实事求是，客观清醒，听着，就，挺舒服。加上气氛这么好，他就想顺着她了。

　　“那你想怎么组织这个例会呢？”他倒了一杯水，推给宁筱曦。

　　“呃，还得再想想……”宁筱曦没想到邹峰还真的主动顺坡下驴，越问越深了，有点卡壳。

　　邹峰撩起眼皮，看了她一眼：“不用着急。凯旋那个人，其实没那么多心眼。他去年才从硅谷回来，做事还带着硅谷的痕迹。”

　　“硅谷的痕迹到底是个什么鬼？”宁筱曦有点发愣。

　　她也是外企出来的，但是她也听说过，传统外企和硅谷外企的文化，是北极和南极的差别。虽然都一样的冷，但一个适合北极熊一个适合企鹅。

　　邹峰乐了一下：“就是特别直接。大家都是硬碰硬地讲道理，讲技术，拼智商。开会的时候，说急了能彼此直接上F开头的四字单词。”

　　宁筱曦脑补了一下那个场景：……

　　她点点头：“懂了，以柔克刚呗！”

　　邹峰正在拿杯子的手顿了一下。

　　以柔克刚？她要拿什么柔？克谁的刚？王凯旋吗？

　　他慢吞吞地抬头看了一眼对面，宁筱曦转头看着窗外，清亮的双眸里充满了若有所思和跃跃欲试。

　　邹峰轻咳了一声，宁筱曦才回过神来，转头看他，听见他说：“刚才，对不住啊……”

　　表情轻描淡写，声音却，低沉诚恳。

　　他扯了扯嘴角，有点自嘲：“我真的，就是觉得那能量棒挺好吃的，真没多想。”<hr>

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