御前行走116（2 / 2）

　　宁筱曦看着邹峰沉稳深幽的眼睛，先是有一些怔忪，但很快，她的目光就亮了起来。

　　——对呀，她为啥本末倒置了呢。其实这件事，看起来很麻烦，但一旦聚焦的中心点上，那是一点都不麻烦啊！

　　如醍醐灌顶似的，宁筱曦的眼睛一下子变得亮晶晶的，眸光欣喜，还带着一点对邹峰的由衷的钦佩和击节赞赏……

　　啧，跟手电筒似的，有点晃人。

　　邹峰转开了头，冷漠的嘴角有点压不住了：“瞅你这纠结样，还以为你这辈子都没整理过团队呢。”

　　宁筱曦讪讪地低下了头：“啊……”

　　那也，确实，没有过。

　　邹峰看着低下去的那颗小脑袋，沉默了一会儿。

　　他确实没想到，他给她的这道试炼和关卡，居然是她的第一次。

　　这一瞬间，她又回到那个温暖柔软，与人为善的小白兔了。

　　邹峰在心里叹了口气。

　　“宁筱曦，给你个建议吧，需要吗？”

　　宁筱曦迷茫地看过来，点点头。

　　“作为一个女孩子，你不愿主动动手处理一个下属，甚至想在危机来临的时候，保护每一个下属，这是人之常情。”

　　邹峰停了停，好像尝试着让语气更加温和了一些：“但职场是一个以创造价值为核心的地方，在这里，爱和感情的作用，不如规矩和原则的作用重要。”

　　“记住你的职业身份，记住这个身份对你的要求，因为这是一份沉甸甸的信任与责任。”

　　“这些责任和信任，不是老板强加给你的，而是来自于你的团队里的每一个下属。他们才是你不能辜负的人。”

　　“所以，最重要的是要记住——你对低能员工的每一分同情，迁就和溺爱，都是对高能员工的不公，惩罚和侮辱。”

　　“这不是狠心，这是你，为了你团队里的每一个人，必须坚持的立场。”

　　陆翔宇在旁边已经看了好多眼，终于把自己给看傻了。

　　邹峰什么时候这么好言好语过？

　　没有！对他都没有！

　　邹峰什么时候这么细致耐心地辅导过他们公司的员工？

　　没有！一次都没有！

　　还什么“人之常情”，还什么“可以理解”？

　　他这些词儿，都是哪来的？

　　邹峰他，什么时候，成妇女之友了？！

　　他这么善解人意，怎么不来理解理解他这个CEO的苦楚呐！

　　宁筱曦走了之后。陆翔宇够着邹峰的肩膀，把一只胳膊搭在他身上，赖皮赖脸地说：“哥们儿，你对宁筱曦真是循循善诱呐。你老实说，你跟她，在山里一块徒步，就真没发生点什么？你放心，真发生过点什么，也没事。我替你兜着！”<hr>

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