第56章 130（1 / 2）

　　虞迦书冷漠：“嗯，知道了。”

　　陈缚：“是这样，打野让我往哪儿我往哪儿。”

　　蒋行：“？？？”

　　还他妈没妻上呢，你怎么就妻管严了？

　　您这样合适吗？

　　之后又去求上路，希望何晨辉可以TP下来保护一下。

　　何晨辉倒是中立：“如果有需要的话，我会看时机的。”

　　还好。

　　至少司灵清是站在蒋行那边的。

　　这个版本他压力大，司灵清也没好到哪儿去，毕竟辅助的技能准度还是很影响AD的操作。

　　但在蒋行每一个觉得有压力的时刻，司灵清总在安抚他。

　　之后的两周赛程里，他们的比赛成绩起起伏伏，说不上好，也说不上坏，但整体不算是特别理想。

　　常规赛排行前八的队伍才能进季后赛。

　　现在RT的积分不算是很理想，虽然目前排到第六，但目前第七和第八的队伍分都跟他们咬得很紧。

　　甚至第九第十也不是没有机会，毕竟现在常规赛还没有结束。

　　收尾的比赛比之前的任何一场都要重要，直接决定了他们能不能杀到季后赛，所以RT现在也不敢松懈。

　　最坏的可能性，就是最后几场他们全输，直接出线，最好是能全部拿下，这四个大比分拿到，就稳了。

　　为了能将这春季赛常规赛最后的几场收官之战打好，教练带着数据分析组跟队员开了很多次小会。

　　从战术打法到操作细节，还有一些决策方面的事情，全都拿出来又强调了一次。

　　比如——

　　“Swan要特别注意，有很重要的资源争夺时，你不要上头，打野死了对队伍抢资源非常不利。”

　　虞迦书这赛季，不到两个月的时间已经改了很多个人排位中的坏毛病，但不是很听话这事还没完全纠正过来。

　　道理都懂，但到了游戏对局里就忍不住。

　　经常觉得自己这波能找到好机会，自己冲上去就干，有时候的确有效果，但很多输掉的比赛也是因为那么一小个决策。

　　“决策不了的时候，就让Creator决策，他现在依旧还是团队唯一指挥。”

　　队伍磨合是一个反反复复的过程，刚开始的粗糙磨合不算特别难，但要让队伍默契达到一定的精细程度，依旧有难度。

　　而且磨合到一定程度后，大家都想更进一步，每个人的想法都会冒出来。

　　大家对游戏都有自己的看法和见解，有不用的操作体系。

　　特别是野辅位置。

　　这本身也是两个要负责找节奏的位置，打野游走三路和野区，辅助则是要找机会配合各路队友。

　　后来虞迦书和司灵清的想法起来后，在赛场上跟陈缚的指挥多少会有点冲突，但一个团队在需要决策的时候，不能有太多想法。

　　都听陈缚的话！！

　　“还有下路，蒋行你也不用压力太大，我们队伍整体水平在很多时候还是有优势的，你和司灵清在下路能稳住就行。”