第101章 自作自受101（2 / 2）

因为腾飞的财务情况正在下滑，马总的财务情况下滑得更厉害，这种下滑放在一般的公司或者普通人身上已经是灭顶之灾，但腾飞和马总的底子厚，还周转得过来，甚至没产生足够的危机感，感觉就是正常的波动一下，最后还是会升上去的。

但毕竟是财务紧张了，马总都有意识的节制享乐了，更不可能随便扔钱的打发阿淼，至少眼下不会。

马总的实际想法是耗着阿淼，维持现状，说好给你当秘书，给了，工资待遇都没少，平日里开销签单什么也都没吝啬过，对你已经够意思了，你可以一直待在腾飞这么享受着，足够别人羡慕了，还想要补偿？那可以安排个辞退，给个裁员补偿。

阿淼试探过了，已经明白马总的意思了。

若真能一直待在腾飞倒还好，被议论被鄙视什么的阿淼都认了，能轻轻松松领钱潇洒不就是自己的目的么。

问题是不能只当个可有可无可以随时辞退的，这样话还不如想办法争取一下自己想要的补偿，赶紧脱坑，你不愿给，我就想办法威胁到你给为止，而且既然决定走这一步了，我想要的补偿就不可能往少的算，一定要榨出最多的钱，榨到你求饶为止！

一方面是怨恨和不甘，恨自己糊涂，也恨马总歹恶，但事已至此。

一方面也是后怕，既然决定走这一步了，就一定要做尽做绝，要么整垮马总，免得他日后报复，要么让马总彻底忌惮，想报复都不敢。

只有这样才能既拿到补偿，又不用忧虑以后的生活。

那有什么办法能威胁到马总呢？

阿淼认为最好的办法，也是最有可能实现的办法，就是弄清腾飞是怎么防盗版的，只要掌握这个秘密，就能威胁马总给钱，不给，那就等着腾飞的游戏全部被破解，营收断崖，整个腾飞都垮掉，即便不垮，也绝对元气大伤，一蹶不振。

这个念头从阿淼知道有专门的技术部防盗版就萌生了，这个部门的人都跟特工一样，负责人是马总的亲弟弟，不好直接接触。

阿淼自身的目标也太大，得想办法绕一下，通过其他人去打探情报，肯定不能是个随随便便的人，必须得是公司里跟游戏制作相关的人，才有可能找到正当的由头跟技术部的人接触，这个人又不能直接跟阿淼接线，否则事情一旦败露阿淼就完了，得有个信得过的中间人，出事了都不会出卖阿淼的中间人，才稳妥。

这样的条件当然是很难找到人的，但总得有行动才能有进展，反正先想办法了解公司里的人，正好秘书的身份比较好跟人事部的人接触，人事部全是女人，人手偏多，都比较闲，都多多少少有靠姿色弥补能力的嫌疑，跟阿淼算同类，只不过不像阿淼那么明摆着。

那既然大家都算同类，阿淼是秘书，那巴结阿淼就等于巴结马总，所以人事部对阿淼比较友好，很容易就处成姐妹了，虽然只是塑料姐妹，但闲聊八卦一起吃饭什么的都挺顺畅。

马总也默许阿淼多跟人事部接触，因为人事部是管人的，马总可以通过阿淼增加对人事部的了解，渐渐的，阿淼貌似成了人事部的实际主管，主管成了阿淼的助理。