第9章 家族建设如火如荼，李家崛起开端！（2 / 2）

截止至今天。

滨海建筑公司，拥有各类技术、管理人员50余人，常住施工人员150余人。

承接项目方面。

滨海建筑公司，已经接下1个绿化工程、1个消防工程、2个房建工程、2个钢结构工程和3个土方工程。

对此，李明川感慨不已。

早些年，他所在的滨海建筑公司，其实属于建筑队的范畴。

建筑队不好干。

大活儿揽不到，小活儿挣不着钱。

黄岛区同级别的建筑队，起码有数百家。

想在那么多同行里脱颖而出，难度极大。

李明川选择了最笨，也是最务实的办法。

不管工程大小，都必须认真对待，宁可自己多辛苦，少赚钱，也要把工程干漂亮。

他相信口碑二字。

只要工程漂亮，总归能赢得信任！

为了做到这一点。

李明川始终秉承着安全至上，质量第一的理念。

渐渐地。

滨海建筑有限公司，从众多建筑队里脱颖而出，有了一定的知名度。

公司的规模，也在不断扩大。

尽管如此。

李明川依旧把建筑质量，当成生命线。

在外行人眼里。

建筑公司老板，赚钱多，来钱快，手下还有一帮子人，风光无限。

但自家人知道自家事。

他创建滨海建筑公司的这些年，遇上过很多难关。

比如，因为不可抗力、行业大环境、市场竞争、突发事件影响，导致项目亏损。

比如，因为建筑材料使用不当，导致验收不通过，从而更换材料，亏损数十万元。

比如，因为采购人员超额采购，导致材料积压或者超耗，从而出现虚假材料发票报销现象。

比如，因为管理漏洞，出现偷工减料，或者施工不到位，影响质量和施工，从而多次返工，徒增成本。

一旦碰上这种事。

许多项目，不进白干，还要倒贴钱。

正因如此。

李明川让技术人员，研究出滨海建筑平台管理系统，为工程项目管理保驾护航。

该系统以成本管控、现场管理、协同办公等功能为核心，用数据驱动工程。

此外，材料超价预警、合同对账、收料审核、物资监管、财务管理等子类功能，更是应有尽有。

作为公司总经理。

李明川还选择事事关心。

从材料购进、施工的精细度、关键技术把握能力、人员配合、设备运行水平、每个工序的衔接等等，都把控好，不允许出现任何纰漏。

久而久之。

滨海建筑有限公司，逐渐赢得了外界的信赖。

想到这里。

李明川站起身，拿起安全帽，准备去工地转转，检查工程质量。

现在的滨海建筑，已经拥有优秀的团队、精良的设备、充足的项目。

他这辈子，就没打过这么富裕的仗！

……

同一时间。

李家所有人都在努力。

老大李明江一家，为各种证务而忙碌，兢兢业业为百姓服务。

老二李明河一家，有人出国培训，有人治病救人，有人钻研医术。

老三李明湖一家，矢志报国，锲而不舍的投身于各个领域的科研项目。

老四李明海一家，策划项目的策划项目，创业的创业，念书的念书。

老五李明阡一家，在部队尽忠职守，时刻铭记军人的身份，热爱祖国。

老刘李明陌一家，在象牙塔里努力钻研，学为人师，培育祖国的栋梁人才。

……

李建国得知后，倍感欣慰。

玉不琢，不成器。

人不骂，不争气！

他们现在如此努力，肯定能让李家迅速崛起！