第11章 入职培训1 17（2 / 2）

看着他俩坚定的点头，张傀大步迈了进漆黑一片的大门。

他走进去的一瞬间，门上方的警示灯由绿转红又转绿，速度快眨一下眼睛就到了。

“一会见喽。”李思橙抱臂随意的挥挥手。

“好。”

安朝阳冲他点了点头，深吸了一口气，也迈了进去。

[滴，职位建议:三级员工。]

三级员工，也就是说还有别的等级。

是三级的话，至少还有一级，二级，四级或者五级，这个排行是正着排还是反着拍？具体数值有多少。

听到明显的机械音，安朝阳看着眼前显示的透明屏幕想。

他现在身处一片黑色的空间，唯一的光源就是眼前那块电脑大小的屏幕。

他眼前这块透明的屏幕大大闪的大大小小的数据，上面有着他的身高体重，年龄，还时不时划过一些他看不懂的东西。

在边上的一个小框上安朝阳看到了精神污染值。

这让他不由的想起之前那场战斗中，原本精神坚毅的军人，站在原地止不住今晚呕吐，

明明刀山火海都闯过了，不应该对这种事情产生这么严重的生理反应。

因为精神被污染了吗？安朝阳垂下眼眸。

上面还有一些奇怪的数值，有正义，理智，谨慎，勇敢，希望，欢愉。一个一共六条数值，没有一条是满值的。

不知道应该怎么算，但这个数值应该是越高越好吧，安朝阳摸着下巴想。

骤然一道白光闪现，刺眼的下意识闭上双眼，等安朝阳再睁开眼只看到一片空荡的走廊，冷冷清清，相当符合他对研究室刻板印象。

奇怪的是这个地方除了他就空无一人了。

所有人都会分散了嘛？安朝阳看着周围。现在的当务之急是找到同伴们。

就当他迈出第一步时，警报声突然响彻整栋大楼，除了刺耳的铃声以及楼道上闪烁着的警示性红光外，他前方还传来了一声嘶力竭的嘶吼。

“36号、96号、137号、89号核心爆走了！！！！”

安朝阳的心猛地一跳，别的他不知道了，96号他可太熟了！

他们拼尽九牛二虎之力也无法对96号造成任何伤害的情景还历历在目。

他的心猛然蜷缩起来。

其他那几个编号不会是跟96号同样级别的怪物出逃了吧！！！

这到底是怎么回事！！！！

白兆一坐在屏幕前看着所有人在场的表现，吸溜着咖啡，十三勤勤恳恳的记录下所有人的素数质。

她看着相当满意，这次淘金真的是格外惊喜，这里面居然有四级员工。

在现在[安柯布莱菈]公司只有96号一只核心的情况下真的足够了，甚至还战力过剩。

从确定职位开始，在场的所有人就已经开始培训了。

白兆一看着上百个屏幕上来回走动的小人，相当愉悦的在咖啡里加了块方糖。

原本新人入职的培训是由培训部来确定来确定方案，

但毕竟现在整个旧日之都空无一人，那么培训的计划只能按照她自己的方案来啦——

白兆一面带笑容无奈摊手。

说到培训——

白兆一不受控制的想到以前的培训部部长奥丝黛，她有着勃勃生机眼睛像是最名贵的绿宝石。

那时候她翠绿色的眼里对她的培训方案表明了不赞同，语气轻柔又不安的拒绝她。

奥丝黛说:“还未发芽的种子在过量的催熟下是会死掉的，人也一样。”

自己那个时候是怎么说来着。

好像是这样说的。

“但他们又不是种子，那些员工是成年的极度能忍痛的兔子。”

“哪怕再粗暴的对待都可以，人的精神是可以自行恢复的。”

况且是种子只要是完好的在科技灌溉的情况下，也能保证百分百的发芽率。

培训部部长笑着摇头并不同意她的说法，她说白兆一这是诡辩。

培训部长奥丝黛是一个相当有善心的女性，她对培训的员工们都怀抱着友善，每一位员工的死亡都会让她为其留下眼泪。所以奥丝黛会尝试每一种能使员工们增强生存率的培训方案。

虽然白兆一觉得奥丝黛的方案也不怎么样，为了让精神和肉体都能得到足够成长，采用了阶段式的培训方案。

但这种方式需要耗费的时间太长了，于是时间压缩协议长时间在她的部门开启，哪怕培训十年时间也会被压缩到他们现实时间的一个小时，这导致了培训部门是整个公司能源消耗最大的部门。

而且奥丝黛还会经常更换培训内