第265章 问就是缺人265（2 / 2）

他们是消耗品，也是最方便好用的炮灰。

辰钧山继续往下看，有几封汇报是性/服务培训机构的，他们从人肉厂挑选好看的胚子，培训后卖出去。

这些培训机构也分三六九等，最低等的，只要人好看，信息素勾人一点，教会他们说话和基础的常识，再教一点床上的花样，就可以卖出去了。

再高等一些的，会教他们更多的知识，培养他们说话和陪客的技艺，提高他们的情商，给顾客更佳的情绪体验。

再好一些的属于精品培养，筛选人的条件很严苛，样貌和信息素都要最高级。培训的时候会学舞蹈或者声乐，文化知识也要学，形体训练和气质培养一个不落，最后的成品卖价很高，冯花时应该就属于此类。

被选去培训的人有alpha有的数量最少，精品alpha和精品omega的价格几乎持平。

辰钧山看到其中一封有一条交易变动：自由城变故（楼炸飞了），不再购进服务人员，此项进账预计削减。

辰钧山沉默了一下，在心里给孟鸠他们点了个赞，炸得好。

再往下，还有培养来做器官储备的、卖给在灰色星域的各类研究所的、培养之后卖给雇佣兵的。

辰钧山继续看，感觉大开眼界的同时眼睛脏了。

他看完汇报，对这颗星球的情况大致有了了解。

目标是端了人肉厂的老窝，理论上现在他是金斯，随时可以动用金斯的权限解开这颗星球的制空系统，让军工厂的人开着星船来把这厂那厂都轰了。

但星球上还有很多人。在这里干活的大部分培育人都是无知型残酷，他们从出生就被洗脑，不知道这样的事是不应该发生的。

此外还有很多正在被培训的人、等待被收割器官和正在贡献身体的某部分比如信息素的人，他们不应该跟随人肉厂消失。

考虑自私一点的，现在他们非常缺人，把这些精挑细选培养出来的健壮年轻人带出去，不正好是一股不小的战斗力吗？

想到这里，辰钧山琢磨需要和叶大佬商量一下。

他登上游戏，叶大佬已经回复了他刚刚的消息：“注意安全，别翻车了。”

辰钧山回复了个OK表情，继续和叶大佬说自己的打算。

叶大佬现在在线，没过多久就回复他：“你是想询问我军工厂的人员调度情况吗？现在军工厂抵抗虫兽的防线撤了一些人，王六十从防线上要了人去支援自由城重建。防线向外推进的进度变慢了，现在有点缺人，但缺得不多。”

“想把他们带回来的话，就带。到时候给他们安排统一的认知矫正课，雇佣有意愿加入军工厂的人，一些放在防线上，剩下的带出去扫荡灰色星域。”

“你想要清理灰色星域，但接下来人手会越来越紧张。军工厂还接了帝国起义军很多订单，据说生产线快冒烟了，大河想集合人扩建。长期来看，防线上也需要人手，而你总不可能每清理一个地方都自己孤身潜入，你下次也得带人出去。”

叶大佬快速回复了三条，意思也很明确：非常缺人，多带点人回来。

辰钧山了然，他突然发现自己好像什么事都会征求一下叶大佬的意见，但实际上他和叶大佬连面都没见过。

林秋和叶大佬都叮嘱过他，对人要多点戒备。现在的情况，如果叶子黄想坑他，说不定几句话就让他垂直掉坑了。

辰钧山又琢磨了一会儿，觉得也不是那么回事，虽然他感觉叶子黄的图谋不是表面上那么简单，但现阶段他们目的一致，至少目前他是值得信任的。

略过这些想法，他继续思考这颗星球的事。

一次性把所有的人都带回去不现实，会引起怀疑和混乱。

他翻阅其他厂提交上来的报告，看了一会儿，发现把培育人训练后卖给雇佣兵的销量很低。

雇佣兵大多没那么多钱买培育人做战友，对于他们来说，招揽贫穷的“有志之士”或者社会底层的混子，是最好的扩张途径。

只有最大的几个雇佣兵团才会来挑选培育人，作为老大最忠心的部下培养。

这条路子销量不高，培训工作几乎面临关停，培训雇佣兵的人都去隔壁帮忙培训杀手了。

辰钧山看着汇报里“申请停止该业务”的建议，心说，决定就是你了！