第十六章 士兵与女仆（1 / 2）

训练是士兵们是个漫长的过程，拉斐尔也不可能每天都去现场盯着。

经过一个星期的训练，大部分的士兵都适应了当前的训练节奏。

而那些没有适应训练节奏的士兵，拉斐尔觉得觉得要么是那个士兵不用心，要么是确实运动能力不行。

所以拉斐尔给了这一部分人两个选择。

第一个选择是直接放弃士兵这份又苦又累的职业。

第二个选择是转职到军队后勤部门工作。

拉斐尔打算将庄园旁的空地改造成自己手下军队的一个小型训练场。

而军队的后勤部门将负责训练场的建设和维护工作，并且训练强度上要小上很多。

最终拉斐尔手下的职业士兵共42人，其中有6人是后勤人员，其余的是作战人员。

至于离开的人，拉斐尔并没有在意，毕竟每个人都有自己的选择和追求。

按照拉斐尔的想法，这个训练场分为了以下的几个部分。

围绕整个庄园的长跑道和仅限在庄园空地的短跑道，这只需要将原本的道路基础上重新翻修就可以了。

障碍训练跑道，这种就是在普通的跑道上而放置一些障碍物，比如高低跳台、平衡木、攀爬墙、绳网等，用于提高士兵的协调性、平衡感和爆发力。

武器训练场，拉斐尔目前只准备让他们练习弓箭，和基本的剑术，至于团队间的合作，他打算过段时间再说。

团队间的合作，需要军队有组织结构才好安排，拉斐尔打算按前世的军队编制重整自己的军队。

就是班、排、连、营、团、师、军的那一套军队编制。

一个班的人数大概是9到12人，一个排包括三个班，大概人数在30人左右。

在每个班的内部，还会被分成多个两到三人的战斗小组。

拉斐尔手底下的士兵的人员，按照这个标准划分的话，那拉斐尔他所拥有的兵力，大概就是一的排的兵力。

想比与之前那种由三名骑士管理所有士兵的二级结构，拉斐尔选择的军队编制要更加详细一些。

事情总得一步一步来，拉斐尔并没有一口气将所有的内容抛出，而是会给他们一段适应的时间。

平整土地，翻修道路的工作，就是最开始的工程。

拉斐尔现在手下能用的只有雷纳德管家和三名骑士。

那三名骑士让他们去战斗还行，让他们去主导训练场的建设，拉斐尔觉得不太行。

于是带领那6名后勤士兵设计一份能够满足拉斐尔规划的训练场要求的计划书的任务，理所当然的落到了雷纳德管家的身上。

雷纳德管家需要将制定好的设计书交给拉斐尔确认，主要需要确认的就是预算的问题。

然后雷纳德管家会安排6名后勤士兵去招募人手，开始正式建设训练场。

拉斐尔现在只打算先建立一个大致的框架，等到大致的框架完成，就可以慢慢细化了。

他之所以去花心思培养这群没有力量的普通士兵，则是为了将来做打算。

他考虑在获得灵能提升的方法后，将灵能的感知和灵能的提升方法都教给这群士兵们学习。

这样，他就会拥有一个排的骑士。

而有了这些骑士，相信不会有那个不长眼的贵族来找自己的麻烦。

但首先要保证的就是士兵对自己和领民的忠诚。

他们的思想工作将会是新作的军事主管的首要工作。

让士兵的思想调教成拉斐尔想要的样子，是拉斐尔给予他们灵能修炼方法的必要前提。

要是思想工作工作没做好，到时这群获得力量的士兵，怕不是第一件事情就是成为叛军，推翻自己这个领主，自己当老爷了。