第140章 面试（4000字大章）139（1 / 2）
听完李枫的话后，周小波一愣。
“要是这样的话，那我可就不困了，这也是我的动力之一咯！”
“挺好的，做科研不管是什么理由，多少还是得有点动力，不然很多时候并不是那么好熬过去的。”
李枫对此深有体会。
前世的时候，他也是凭着一股子狠劲，心里一直想要做出心血管特效药，或者眼科药。
也因此一路闯到了研究员的位置。
其实这个位置在科研圈里，也算不得多高。
李枫完全就是靠熬资历上去的。
既没得过四青，又没得过杰青，更别说长江和大千人了。
这估计也侧面体现出他的面板属性那么差劲的原因了吧。
要是稍微天才点的，面板属性肯定不至于这么差，在科研上的贡献，也不会就那么点。
前世的李枫，就连顶刊的论文数量都极少。
要说在实际应用里的专利，那就更少了。
能在京城拿下一套房，那都是他勤勤恳恳、省吃俭用攒出来的。
“我一向都很会自我安慰的，自我调节的，这点枫哥你放心。”
周小波没心没肺地说道。
这也是，前世的周小波，在最后的阶段，甚至放过来安慰起李枫来。
那么至暗的时刻，身患绝症，老婆不当人。
李枫甚至都对赵灵玲恨得不行。
但周小波竟然能轻易调整好心态。
甚至还反过来劝李枫不要放在心上，说什么那样的女人，用不着他来生气。
那时候的李枫听到周小波的话后惊为天人。
你都这样了，竟然还能忍？
李枫现在听到周小波话后，好像有点自圆其说的意思。
瞬间就领悟到，周小波说的自我调整的含金量。
这是真能调整啊！
“咳，我绝对放心……”
李枫尴尬地咳了一嗓子。
周小波：“那我就不跟你浪费时间了，还有大量的文献等着我去看呢。”
“嘿，你小子……”
李枫提醒：“注意用眼程度，别看太久。”
“枫哥，我发现你现在有点婆婆妈妈的了。”
李枫不由怒骂：“卧槽，好心提醒你，别年少不知精贵！”
“行行行，我省着点用，哈哈哈！”
周小波笑着说道，然后便专心看起来文献。
他这次的决心很大。
既然枫哥说这个课题有难度，那我要是把这个课题搞定的话。
岂不是能狠狠地为自己狠狠地证明一波？
周小波心里美滋滋地想着。
李枫也很快收心，再次沉浸到统计学的学习之中。
……
时间过得很快，转眼又是两天过去。
一大早，李枫就接到王思思的电话。
“阿枫，我前天给你发的那些简历，你看了吗？今天有空来面试吗？”
李枫：“额，没看啊……”
“……”
王思思瞬间无语：“你倒是看一眼啊，这毕竟是你的公司吧！”
“好好，我看看哈，等我吃完早餐。”
李枫一边接着电话，一边加快了吃早餐的速度。
王思思无奈：“那你今天有空吗，过来面试一下？”
李枫咬着包子，含糊不清地说道：“嗯，那我过去一趟，你说一下时间。”
王思思一贯的雷厉风行：“今天一天的面试，你要是可以的话，现在就过来吧，我让司机去接你。”
车早在公司注册完就买完了，落在了公司的名下。
李枫让王思思一下买了两台商务车，司机也招了两个。
这样不光是商务接待，还是自己出门，都足够用了。
等以后员工多了，到时候还可以考虑弄一辆通勤车。
给员工们的福利拉上来。
增加他们的幸福感的同时，也好让他们更加努力地为公司付出。
李枫想了一下，安排说道：“那你适当调整一下，把工艺开发人员的面试，都放在今天集中面试吧，我一天都搞定！”
“你放心，我就是这么安排的，你就尽管过来吧，司机已经过去接你了，车牌号和司机电话都发给你了。”
出乎李枫的意料，王思思竟然已经这么安排好了。
不愧是系统奖励的附属人物，很懂李枫的心思，完全可以说是很专业的人才了。
李枫很是满意：“真好，思思姐，幸好上次在老家的时候碰到你了，不然这个公司我都管理不过来！”
这话他脱口而出。
现在看来，要是没有王思思，公司的各种事情，肯定没有这么顺利。
王思思就完全像是自家人一样，一直在尽心尽力地帮李枫操持着永恒公司的各项业务。
“这会想到我的好了啊，那还不如来点实际的，给我涨涨工资就很不错，哈哈哈！”
王思思开着玩笑说道。
“行，没的说，最近你这么辛苦，涨点工资是应该的，下个月给你涨到十五万！”
李枫毫不犹豫地答应下来，立马给王思思涨了五万块工资。
反正现在又没上市，整个永恒都完全是由李枫说了算。
王思思满意说道：“还算你有点良心，那就这么定了，不妄我对永恒这么上心了。”
“那就这样，我去交代一下，然后今天就去公司面试员工吧。”
“嗯，好的，拜拜！”
挂完电话后，李枫来到休息室里。
跟张月辰交代了一下今天的实验内容。
最近都还好，延时适应症完全不用他去操心。
就是有时候，基因编辑系统优化课题那边，尹志文有时候需要李枫去临时帮忙处理一下数据。
其他时候，李枫都是自己在休息室里学统计学。
要不是这样，他也不会同意去公司面试的。
照他的意思，工艺开发人员的水平其实都一样。
只要不是那种职业素质很差的人。
李枫都很有信心，可以把改进型的万艾可的工艺，在极短的时间内给摸索出来。
怕就怕干什么都不行的，然后还自视甚高的人。
这样的人，在什么地方都不少见。
真实实力没有，做什么都靠一张嘴。
只要把老板忽悠住了，那就万事大吉。
他们往往在开会的时候特别能说，在提出问题的时候也格外积极。
但一到解决问题的环节，他们立马就闭嘴了。