第7节你为什么离职（1 / 2）

话音刚落，“嘟嘟嘟～嘟嘟嘟～”家里的电话铃声响起。

“妈妈，我饿了，佬想吃小区门口的生煎小笼～”恢复慵懒嗲嗲的女声在电话里道。

“妈妈知道了，一会就叫部差头带过去。”卷发阿姨温柔的道，脸上露出狡猾小狐狸逃不出聪明猎人手心的淡定和从容。

十几分钟后，卷发阿姨喝完龙井，起身关上录音机，走到卧室在床头坐下，拿起床头柜上的相框，看着那张二十几年前老照片里那个帅气青年，轻声道：“老公，女儿现在越来越像你一样聪明，可还是和当年的你一样，聪明绝顶也逃不出我的手心。”

回忆了过去的美好时光，卷发阿姨轻拭了眼角平复心情后，走出卧室拿起手包换鞋出门下楼。

与此同时，到达体育场外的杨紫，也买好了招聘会的入场票，顺着开门后的第一批人流进去了会场。

此时的招聘会作为申城一个不大不小的产业，和一些展览一样，是要买门票的，一般大型场10—20元，小场一般5-10元。

杨紫进场后没有和其他求职者一样，急冲冲跑到招聘公司的摊位前，手忙脚乱抢着递上自己的简历。而是找个角落把买票时会务人员人手一份配套送的今天招聘公司目录清单和招聘资料粗略浏览一遍，圈出里面初步感觉不错的目标公司，这样一会投简历有的放矢，同时也给代表公司来招聘的HR人员留出点预热的时间。

今天是周末，估计除了公司老板外，没有几个HR会开心大周末到这个拥挤嘈杂的招聘会上加班。

你现在急着冲过去递简历，估计接待你的HR都是脸带微笑，心里直接骂娘，周末睡不了懒觉不说，连桌子里的早饭都没吃上几口就被你耽误吃不上会变冷。

这种状态下接待你的HR对你的印象会好吗？

这个时候抢前面的先驱基本就等于炮灰，冲的越急死的越早，投的简历十有八九都被压最底下了，机会渺茫啊！

最好投简历面谈的时机，是在等招聘的HR安安心心吃完早餐，最好再浓茶一杯，简单面试两三个应聘者开始进去状态以后。

杨紫把这个时机定在招聘会开始的半小时到一小时左右。

把手里的资料勾圈看完，喝了口水，整了整衣服，把装简历的文件袋拿在手里，走马观花把自己刚才圈出来的几家重点目标公司都大体看了一圈。确定了应聘的先后顺序。

此时，距离招聘会开场差不多二十多分钟，正是杨紫之前判断招聘的HR们处于一天中状态最好的时候。

可以出手了！

杨紫走到在一家名为花花母婴服务公司的摊位前停下来。这家公司招聘不少岗位，杨紫求职的目标是企划部市场策划这个岗位。

市场策划的工作比较泛泛，大到品牌规划，品牌宣传，品牌建设，小到一场促销活动的组织策划和实施，街头礼品派发和问卷调查。所以市场策划的事情很杂很琐碎也很有挑战性。

和杨紫在越城的人生第一份工作性质差不多。