第四十七章 未来可期48（1 / 1）

在此次实地考察中，自从按照洪海的安排，付泉加入到考查队伍中来以后，洪海直接将考察组的后勤服务大权交到他的手里。从效果上来看，无论是车辆及人员的安排调度，还是跟试点园区的接洽，付泉都显得游刃有余，安排得井井有条。而且，在遇到问题时，付泉总能通过自己的协调很快地解决问题，遇到大事小事，他也能很快地分出轻重缓急，并很快拿出对应的积极解决办法。当然，这跟他在香溪镇工作时间长，人头比较熟有关，但更重要的是从中可以看出付泉的大局观和统筹安排的能力，这是身为领导干部必须具备的基本才能。

而对于黄同伟，洪海又是另外一种感觉。作为研究人员，黄同伟的专业能力无可挑剔，这方面从叶院士和其他专家对他的器重就可以看得出来。而且，根据五年来香溪镇递交上来的工作报告上的记录，试点园区在黄同伟加入以来，在专业性上有了显著的提高，其人的多篇科技论文已经得到业界权威的认可。

原本这两人都在此次秘密考查的副镇长候选名单之中，但洪海跟他们实际接触以后，心里的想法突然有了变化。作为一个领导者，知人善任很重要，如果领导者将一个才华横溢的人才放在不合适的位置，不仅起不到积极的作用，很多时候还会适得其反。对于付泉和黄同伟，两个人各有所长，付泉更擅长统筹调度，而黄同伟更擅长于科学研究，因此付泉应该向管理干部方向培养，而黄同伟完全可以向技术权威方向引导。

当然，作为国家干部，最首要的条件必须对党，对国家，对人民绝对忠诚，这是各级政府提拔任用干部最基本的要求。付泉是教师出身，在很早的时候已经是党员，而且在政府部门工作的时间长，时刻都在党和百姓的监督之下，而黄同伟则完全不同，他是学技术出身，对于自身的政治面貌要求不高，虽然曾经也是共青团员和积极分子，但至今依然不是正式党员。但据了解，他的三观还是很正，也愿意为了家乡，为了乡亲们尽自己的一份力。

以上这些内容，都是洪海通过各级的报告和自己的接触初步了解到的，至于两人的实际工作能力以及品行，洪海仍然需要进行进一步的秘密考察。

因所此，在剩余的半天时间内，洪海在将叶院士等专家的考查工作全部交由付泉和黄同伟，而自己则另找借口，深入群众，去探访和收集关于这两人的信息。这样的安排，既可以从中考验两人的实际工作能力，也可以给洪海腾出时间来进行密访。

因为洪海曾经在香溪镇工作过，并且在百姓中享有极高的声望，群众非常信任他，对他知无不言，言无不尽，所以洪海很轻松地获得了他需要的信息。当他带着足够多的信息资源返回园区接待处时，各位专家的考查工作也已经接近了尾声。很显然，付泉的支持调度和黄同伟的技术准备和支持各项工作非常高效，各位专家也给出了积极的反馈。

就在洪海和各位专家准备满载而归的时候，肥头大耳的张平再次出现。他还是那副圆滑的强调，一再请求洪海和各位专家前往xx村检查工作，顺便在xx村休息，吃完晚饭后再回县城，并且告诉洪海，村里已经做好了准备，乡亲们也都期待着当年的领路人能够再次来到村里看望大家。一番话说得情真意切，要不是洪海已经了解现在的张平是什么德行，他都要被这人的表演所感动。

对于xx村的百姓，洪海是有很深的感情的，当年自己的改革计划基本就是在xx村的百姓的大力支持下才得以推行下去，可以说，没有xx村，也就没有今天的洪海，所以洪海一直想着再次前往xx村，跟百姓们聊聊天。但是现在的他非常清醒，下午还有跟常委们的碰头会议要开，这是比什么都重要的大事。

因此，洪海只能拒绝张平的安排，跟专家们一起踏上回县城的征途。在上车之前，洪海亲自把付泉和黄同伟叫到身边，对于他们今天的工作给予了积极的评价，并嘱咐他们要再接再厉，持之以恒，未来的时间里，全县的百姓需要他们做出更大的贡献。

张平没有达到目的，只能悻悻而退，脸上的神色有些难看。但是当洪海的眼光扫过时，张平的胖脸上又生生挤出一些笑容，做作而又难看。

洪海当然不会在乎张平此时的心头所想，在他的心里，对于此次的干部选拔，已经有了初步的打算。