第三十六章 荣华研究所36（2 / 2）

从第三天开始，陆续有几个从《费城问询报》和《费城每日新闻》上看到招聘广告的工程师过来应聘，黄延义和司徒荣华一起对这些人进行了面试。

黄延义一共待了6天，这6天，除了写一些东西，就是在对前来应聘的工程师们进行面试。差中选优，最终录取了23名工程师，其中电子工程师9人，材料工程师14人。这时候，顶尖的工程师、教授都在各个大学或大公司的研究所工作，流落到社会上找工作的工程师，水平一般都不会太高。

黄延义以在费城新注册的荣华半导体研究所的名义，和这23个工程师分别签定了雇用合同，合同上约定，研究所按时发给他们不菲的工资，将来的专利成果所有权归于研究所，并会根据成果的采用情况给予他们个人以奖励。

高科技的研究，除了像特斯拉那样的大神级人物以外，绝大多数的研究成果都是依靠团队协作研究出来的，进入1940年代后，重大发明由个人一肩挑的情况将会越来越少。

在新聘的23名工程师当中，黄延义挑出了一位名叫鲍勃·多多斯的材料工程师，并聘请他担任荣华半导体研究所的副所长。鲍勃·多多斯早年毕业于哈佛大学材料工程系，曾在贝尔实验室工作，几年前因为家庭变故，沉沦了几年，今年刚刚恢复过来。他回答黄延义面试时提出的问题，显现出了对电子材料方面精通，并具有一定前瞻性的想法，令黄延义颇为满意。

研究所的组建将是一个较长的过程，人员还会继续招募，各种研究设备，黄延义已经下单给福克斯采购公司去采购，估计要花20万美元以上，算上购买别墅、电力入网等其它的开支，半导体研究所已经投入了60多万美元。

研究所的各项工作一项项的交给司徒荣华和鲍勃·多多斯后，黄延义打算离开了。

临走前，黄延义交给司徒荣华一份70多页的研究计划书，主要是碳化硅制造和应用方面的。计划书中终关于晶体管的部分只有11页，只有一部分关于多晶硅、单晶硅材料基础性的研究。

荣华半导体研究所新装修好的主任办公室内，只有黄延义和司徒荣华两人坐在里面，看似闲聊，又像是在交待工作。

“你是致公堂司徒家的第三代吧？”

“您是怎么知道的？”

“我猜的，你出生在旧金山，又念过大学，言谈之间那种掩盖不住的刚毅气质，应该是从小受过严格的训练，这不是一般温睦家庭长大的孩子所能具有的。”

“是的，您猜对了，我出身于旧金山致公堂，但并非司徒家嫡系子弟，属于被收养的华人孤儿，我在普林斯顿念完大学本科后，在纽约找了一份不太稳定的工作，后来从报纸上看到有关于梦露化工厂的消息，产生了好奇，便去休斯顿与严经理见了面，没想到严经理当天就录用了我。”

“我没有美国人那样的对堂会组织的偏见，我并不在意你的出身，也非常欢迎你加入我的公司，在美国有8万多的华人华侨，他们之中绝大多数生活境遇都不是太好，你正好可以利用致公堂的影响力，联络一些有能力的人，开办一些新式工厂，解决众多华人就业问题，或多或少的改变一下美国人眼中华人只会开餐馆、卖苦力的形象。”

致公堂虽然在1925年成立了致公党，但仍然是一个党、堂共存的组织，在美国、中南美洲都有他们的堂口或朋友。

“您说的时什么样的新式工厂？”

黄延义从文件夹内抽出一页纸，“这是我列出的一份新式工厂的目录，主要是以梦露化工厂各种密度的聚乙烯为原料，生产日用品的工厂。比如塑料瓶厂，它投资小、见效快，可以生产药瓶、奶瓶，投资稍微多一点，可以生产塑料薄膜、垃圾袋、塑料管材等等。梦露化工厂不久之后还要生产聚氨酯，聚氨酯材料可以用来做鞋底，办一家制鞋厂是非常不错的。我一共列举了20多种容易生产的产品，都是利用我们梦露化工厂的原料生产的下游产品，而且都会有不错的收益。”

司徒荣华接过目录看了看，“好，我会仔细考虑的。”

“你就不要从事办厂的具体工作了，那就大材小用了，你负责居中联系就可，你把研究所管好，几年之后，所取得的成就会远高于去办几个小厂，我给你一个承诺，将来你的收入也会和梦露化工厂的严仁均他们三人一样。”

“虽然和您相识的时间不长，但是这段时间以来，我长了不少见识，您的气魄、格局都是我景仰的，您是我见过的最为特别的华人，就好像和我不是生活在同一个时代的人，这种感觉很特别，我相信您的承诺，但我不需要，我现在工作不完全是为了钱，这段时间以来我工作的非常轻松，是心理上的轻松，能够找到一份心理轻松并热爱的工作是一件很难的事，您放心，我热爱我现在的一切，我会珍惜的。”

“呵呵，你也是一个特别的人。”黄延义看着司徒说道。