第四章 首次外拓展业4（1 / 1）

约定的时间如期而至，我和新人们带上我们的礼品，早早的来到约定的地点。我拿起电话拨通了银行吴经理的电话，吴经理我是zt的小杰，我们已经到xm科技有限公司。好的，啪电话被挂断了。留下我在原地一脸懵圈。这时候福林建议还是给你同学打个电话吧！这银行的太不靠谱了。对对对，给你同学打个电话，毕竟在这门口等也不是事。我拨通了我同学的电话，告诉他我已经到了，李浩一脸开心地从写字楼下来迎接我们，热情地和我们打招呼后，将我们带到了他的办公室。办公室内布置得十分精致，李浩给我们倒了水，并让我们稍作休息，他去处理一些事情。然而，时间一分一秒过去，原本约定好八点半到达的吴经理却迟迟没有出现。我看了看手机，已经快九点了，心中不禁涌起一丝不耐烦。

终于，大约过了十分钟，李浩回来了，脸上带着歉意。“不好意思啊，刚刚有点事要处理一下。”他解释道。我点了点头，表示理解，但心里还是对银行吴经理有些不满。毕竟，这是一个重要的事情，大家都应该按时参加。

又等了一会儿，吴经理终于来了。他走进办公室，轻描淡写的说开始吧！仿佛没事情发生一样，。”李浩连忙站起来，微笑着说：吴经理，您先坐下来喝口水吧。”我去安排员工，让他们排队来开卡。

待吴经理把开卡设备装好后，吴经理问到我们几个会不会做手机银行激活，我们面面相觑，不是来开户的吗？为啥要会激活手机银行，不好意思吴经理，我们前两天刚入职还不会这些，小庆回答到。啊，什么？你们既然不会，那你们来干嘛，吴经理说完，很不耐烦的告知我们该怎么做，还给我们安排了任务，我负责激活手机银行，王小庆负责关注公众号，吴福林负责微信绑卡 ，黄峰负责支付宝绑卡 ，刘小芳负责支付一分钱。还交代我们，每个开卡的都必须完成激活。说完李浩开始让员工陆续来开卡。我和同事们立刻投入工作，但进展并不顺利。一些员工对操作不熟悉，导致耗时较长。吴经理在一旁不断催促，让我们加快速度。就在我感到焦头烂额时，李浩走过来，轻声对我说：“别着急，我来帮你一起激活手机银行。”他的话语如同一阵清风，吹散了我心头的焦虑。在李浩的协助下，工作进度逐渐加快。尽管任务艰巨，但我们齐心协力，最终完成了所有的开卡和绑定工作。但是我们开户的工作根本就没时间开展，以至于忙碌的一天一个户没开上。结束后，吴经理只是匆匆说了句“辛苦了”，便离开了。小庆哇的一下哭了，李浩连忙问怎么了，我们就把我们从昨天购买商品以及领导交代我们的任务一股脑的说给李浩，李浩听后，眉头紧皱，“这也太过分了，怎么能这样对待你们。我去找我朋友问问，看看他们有没有开户需求。”说着，他便转身离去。我和小庆对视一眼，心情沉重。难道我们的努力就这样白费了？过了一会儿，李浩回来了，告诉我们，他刚好有几个同事想开户。在李浩的帮助下，我们每人开了一个户。李浩也帮我开了一个，今天一共只开了6个户，回去会不会被领导骂，管他呢，开了总比没开强，这银行的太欺负人了。大家你一言我一语的说着。不过……”李浩顿了顿，“以后类似的情况可能还会发生，你们要做好心理准备。”小庆擦擦眼泪，坚定地说：“我不怕困难，只要能学到东西，我愿意努力。”我点点头，“是啊，我们不能因为一次挫折就放弃。”李浩笑了，“那就好，我相信你们会越来越优秀的。下次有机会，我再帮你们争取更好的条件。李浩的真诚和关心让我倍感温暖。我意识到，在职场中，人际关系的质量远比职位高低更重要。