第41章 【41】71（2 / 2）
交易条件谈妥，一切忽然又按下了加速键。
项目团队包了酒店商务中心的一间会议室，要求律师在两天之内完成协议的起草和定稿，然后安排签约。
接下来的两天，几乎不眠不休，买方代表和投行的人还能回房间睡几个小时，律师真就是在商务中心连轴转，将协议条款逐条商讨、审查、再一条条地固定下来。
言谨知道这时候就怕夜长梦多，再生变数。既然定好了签署正式协议的时间，就必须在那之前把一切都准备好。
一个通宵之后，周其野问过言谨：“还行吗？要不要回去睡一会儿？”
言谨摇头，精神集中的时候，倒是不觉得累，只是眼睛会不舒服，她早摘了隐形，换上框架。
等到协议定稿，交出去给卖方确认，所有人都疲惫不堪，回房间去洗澡补觉。
周其野在会议室外面跟陶总聊了几句，返身回来，却发现言谨还在，已经趴在桌上睡着了。
他走过去，伸手刚触到她肩膀，她惊醒，抬头看着他，好像认了会儿，才反应过来他是谁，自己又在哪儿。
周其野看着她懵然的样子笑了，说：“怎么不回去睡？说不定什么时候还有事呢。”
言谨却说：“我在等你啊。”刚醒，声音带一点哑。
他怔了怔，低声问：“怎么了？”
但她只是反问：“能不能先告诉我你怎么把这件事情谈下来的？”
周其野又笑了，是笑自己多想，拉了把椅子在她身边坐下，说：“其实不是我做了什么，是发展到这里，大家都看到自己手上的牌是什么，也都知道应该怎么做了。”
言谨把猜想说出来：“我知道基金股东是急着想卖的，他们是封闭式基金，2006 年进入，为期 8 年。本来谋求的是上市退出，但因为 2008 年金融危机，耽误了两年时间。现在看到去年的年报还是亏损，也就意味着明年也不一定能成功 IPO。如果这笔交易不成，就有到期违约的风险，他们出售的意愿本来就很强烈。但是企业股东呢？他们为什么会提那个不裁员的要求？既然卖出 100%的股权，是不是裁员跟他们其实没多大关系的。”
“那是管理层提出来的要求，企业股东本来以为自己有谈条件的余地，”周其野看着她，答疑解惑，“这一招你记住，并购谈判中经常会有人傲慢地认为没必要去和工作层面的人谈，但实际上，这些将来还要留在这里的人更愿意向新东家提供信息，或者配合新东家做些什么，如果他们真的想让你成为新东家的话。”<hr>
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