第1章 情比金坚49（1 / 2）

梁丽升任集团财务总监是现任集团一把手郭晋嘉上任后的事情。

郭晋嘉属于空降领导，到集团后也的确锐意进取，很希望将集团带上一个新的台阶。

并不算是特别幸运，大宗商品价格的波动难以预测，郭晋嘉上任第一年，正遭遇集团主要矿产品价格下行。尽管采取了很多措施，临近年终，履职近一年的郭晋嘉还是可能面对完不成业绩指标的重大打击。

想到上任之初老领导的殷殷期望，想到自己立下军令状时的豪言壮语。虽然，全行业都面临的困境，未必一定会影响到郭晋嘉的职位，但首战失利必然使郭晋嘉在立足未稳的矿业集团好不容易树立起来的一点威信折损大半，达不成业绩的事实，也必然使是否维持他继续任职这件事演变成复杂的上层斗争，维护他的人必然要付出各种形式的代价。这是他不愿看到的，当然，他更不愿意看到支持他的老领导对他的失望。

在生产上已经找不出什么办法，郭晋嘉把财务部门的几个领导召集到一起开会，一方面抱有一丝幻想，期待还能有解决的办法，另一方面，要提前准确的估计数值是多少，以及如何解释这些数字。他并不敢期望这些并不是自己带过来的财务人员会为了他的事业或仕途帮他造假，他也没打算提出这方面的要求。

比较清晰的表达了自己想要的东西，也提醒财务部门再次注意有没有遗漏的收入项，有没有未及时确认的收入项，有没有未及时开票的情况等等。财务部门已经非常清楚这位集团一把手焦虑的点在哪里了。

一星期后，通过秘书梁丽约郭晋嘉当面汇报工作。

“你就说就郭总关心的财务问题，财务部门有了一些新的发现，要我来汇报一下，比较着急。”

当时梁丽是财务中心副主任，以她的级别和工作岗位，也需要定期向郭总汇报工作，但两人并无私谊，直接去办公室找郭总谈，显得不够礼貌，也不够正式。

工作异常繁忙，郭晋嘉还是安排当天下班后跟梁丽面谈，要是梁丽不介意的话，秘书准确转达了领导的原话。

“很抱歉，今天最后一个会刚刚开完，只好耽搁你下班的时间来谈了。”