第十四章 分歧（1 / 2）

预定的会议开始时间已经过去了二十分钟，丁副总裁还没到，与会的所有人坐得笔直，静静等待。

今天会议有三项议题，一是汇报前三季度的生产经营情况，二是安排四季度的工作，三是审议明年的预算和工作安排。各部门一把手参会，江一鸣厂长主持会议，集团丁副总裁将出席会议。

丁副总裁从来没有迟到过，甚至经常早到，今天的情况非常反常。

副厂长王侃提议：“这么干等着也不是个办法，会不会丁副总裁安排了另外重要工作，要不然我们给集团办公室打个电话问问，丁副总裁出发了没有？”

江厂长不同意，“等等也没什么关系呀！正好我们可以先把需要汇报、讨论的事项和数据再熟悉熟悉，万一丁副总裁问起具体业务，不至于生疏。”

王副厂长说：“现在正是生产的紧要关头，很多订单都生产不出来，大家都忙得很，我们可以抓紧时间先开会，草拟一个会议决议，呈给丁副总裁阅示。耽误了生产可不是闹着玩的。”

江厂长摇头：“开会不等领导，像什么话！”

王副厂长给自己的秘书使了一个眼色，秘书悄无声息走出会议室，他不紧不慢地说：“电话不打不问，先开会不行，我的分管工作是主抓生产，生产任务完不成，谁来承担责任？”

江厂长不以为然，“生产也不急在这一会儿。再说，多加一会儿班，怎么完不成？加班到九点和加班到十一点有什么区别？放心，以你的能力，今年肯定会超额完成任务，等着领奖金吧。”

会场一片哗然。

随着市场需求急速扩大，他们已经忙到脚不点地，春节只放了一天假，但是能来开会的这些人都是各部门的一把手或者主持工作，公司要求春节必须在岗，还要高高兴兴去车间巡查。领导都在一线，谁敢在家过春节？结果仅有的一天假期比平时上班还累。大半年来，每天早上从八点干到晚上九点，中午只有半个小时吃饭时间，很多工人上班时候精神恍惚，撞头的、切手的事时有发生，前三季度生产指标完成得很不错，四季度生产任务没剩下多少，大家都盼着能正常上下班、正常休周末。这么玩儿命地干，收入有增加吗？有，增加了一点吧，因为公司重新定义了加班，改变了加班费计算公式。

王副厂长的秘书走到他身边，没有理会桌上放的已经凉了的招待茶，将他的专属茶杯放在他手上，附耳悄声几句。

王副厂长抿了一口自己的茶，对大家说：“丁副总裁工作非常辛苦！昨天整晚在集团办公室工作，我们都要向丁副总裁学习！他已经从集团那边出发了，我们做好会议准备。”

看来江厂长的决定是对的，开会怎么能不等领导？但是很快，他就回过味儿来了。他不敢打听、打听不来的消息，在副厂长王侃那里，都不是问题。光洁的桌面反射出与会者的面庞，他们的眼神中似乎充满了嘲弄。

丁副总裁确实出发了。他的司机钱照鑫从后视镜偷偷观察着丁兆，依然面无表情，但是掩饰不住一丝愉快。

丁兆应该愉快。他用刘珍给的材料，成功堵住了工作决策上的重大纰漏，集团老大再一次对他表示了赞赏，他太迷恋这种被老大赞赏的时刻，他的话萦绕在耳边，飘飘然似仙乐，“丁啊，还得是你，这个项目非常有创意！而且你的方案我仔细看了，落地应该没有问题，甚至直接拿出了样品！了不起！你从来没有让我失望过！你知道我的心愿，照这个进度，我们很快就可以达成。”老大轻轻拍了拍他的肩膀，丁兆不住点头，“是！是！请您放心！”

现在，就剩下一件事，刘珍那个大麻烦，赶紧走。、

他遵守了诺言，给刘珍的门禁卡确实没有ID，所以刘珍在二十四小时之内去了哪里、做了什么根本无从查起，只有出城的时候会显示记录。其实这些都不重要，他预料刘珍不会让他舒舒服服好过，肯定会捣乱一下，都没关系，只要在城里，烂摊子都能收拾。只是拜托她能够按照约定，在二十四小时之内出城就行。受完老大教诲之后，丁兆吩咐谁都不要打扰他，他有重要的工作要做，一头扎进办公室再不露面。这种情况他身边的人习以为常，各项事情安排得有条不紊。